2015年参保单位工伤保险业务知识学习.ppt

五、工伤认定相关政策 （一）用人单位发生工伤事故后，怎样对受伤害职工进行救治？ 职工发生工伤时，用人单位应当积极采取措施使工伤职工得到及时救治。用人单位应当将受伤职工及时送往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构就医，伤情稳定后转往签订服务协议的医疗机构。 （二）用人单位发生工伤事故后怎样报告？ 1、职工发生工伤或患职业病后，参保单位应积极抢救工伤职工。同时，参保单位应通过电话、传真、网络传递或其他快速方法及时向劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告、备案。 　　2、发生重大事故、死亡事故特大伤亡事故，参保单位应于24小时内备案；发生轻伤事故或收到职业病诊断书，参保单位应于3个工作日内备案。 3、工伤事故备案应填写《湖南省参保单位工伤事故备案表》，其内容应包括事故发生时间、地点、事故详细经过，证明人、伤亡和就医情况。 （三）申请工伤认定的时限及提出工伤认定申请应当提交哪些材料？ 申请工伤认定的时限：发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应该在30日内向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长到60日。 用人单位不按规定提出工伤申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业