营口新港矿石码头有限公司2013年工资二次分配办法.docVIP

附件1 营口新港矿石码头有限公司2013年工资二次分配办法 为调动员工工作积极性，确保完成公司各项任务，根据《营口港务集团工资总额管理办法》、《工效挂钩基数指标》、《各单位工资二次分配有关问题的通知》和《营口港务集团各用工形式工资指导价位管理办法》精神，结合公司实际，制定营口新港矿石码头有限公司2013年工资二次分配办法。 一、工资二次分配原则 计件工资考核基数为计费量2500万吨/年。 1、、全员合同制员工功效挂钩基数为计费量2500万吨/年，年末根据实际完成情况进行增减。 2、临时合同制员工与临时劳务人员月工资标准参照集团工资指导价位，结合本公司实际情况制定。 3、装卸劳务人员工资标准按照集团装卸劳动定额执行。 二、工资二次分配管理 1、人力资源部根据当月计费量完成比例核算各岗位月度计件工资额，各部门根据人力资源部核算的计件工资额做好本部门当月计件工资二次分配，并于每月7日前上报月度计件工资二次分配结果，各种用工形式人员计件工资须分表上报，经人力资源部审核确认后执行。 2、为保证各种用工形式人员的工资收入水平，不允许各种用工形式和各岗位（工种）的计件工资互相串用占用。计时工资人员已设月度效益考核工资，不允许占用计件工资人员工资。 3、严格控制加班工资。生产服务人员加班由生产业务部根据生产需要统筹安排，并经人力资源审批后方可支付加班工资补贴。从事倒班作业人员法定假日上班的，其工资性补贴标准按照按照集团规定执行。 4、未经人力资源部批准而变更员工岗位（工种），占用串用各岗位和各用工形式计件工资额，利用虚假考勤和虚假理货票骗取工资等，对主管领导在科级干部日常考核中进行扣分。 5、各部门须将制定的计件工资二次分配方案上报人力资源部，书面盖章和电子版各一份。 三、工资二次分配由人力资源部负责指导、监督、管理。未尽事宜，由人力资源部负责解释。 四、本办法自二0一三年一月一日起执行。 附件：营口新港矿石码头有限公司2013年工资二次分配表 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。?采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。?时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释????①湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。????②君：指湘君。夷犹：迟疑不决。????③蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。????④要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。