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人事委托服务合同 (4000字) 人事委托服务合同甲方： 乙方： 甲、乙双方就甲方委托乙方提供人事服务事宜，经过友好协商，根据中华人民共和国有关法律，达成如下协议： 第一章 总则 第一条 合同期限 本合同期限为自 2007 年 07 月 01 日至 2008年_06 月 30 日。合同到期时，双方无异议，合同期限自动延长一年，并依此类推。 第二条 定义： 1.员工：指甲方直接聘用并委托乙方提供人事服务的雇员。 2.人事服务：指根据中华人民共和国有关法律及本合同的规定，甲方委托乙方为其办理代发员工工资手续、代办社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住户公积金）、商业保险等服务. 3.劳务费：指乙方按照本合同附件二的约定提供人事服务，甲方按照附件二向乙方支付的各项费用的总和。 第二章 甲方的权利与义务 第三条 根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规，甲方独立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利，同时甲方独立承担劳动用工过程中的风险和责任。 第四条 甲方有权要求乙方按照合同约定提供相应的委托服务，同时按照本合同附件二《甲方委托乙方提供的服务项目及服务费明晰表》的规定按时向乙方支付相关费用。 第五条 甲方对乙方违反本合同条款的行为有权提出书面意见，要求乙方按照合同履行义务。乙方应于收到此意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。 第六条 甲方变迁办公地址时，应提前十五日书面通知乙方新的办公地址；甲方变更营业执照时，应在营业执照变更后十五日内书面通知乙方有关变更事宜。 第七条 甲方决定聘用某一员工后，应向乙方发出《委托服务通知书》（见附件一），并应督促该员工于通知发出之日起10日内到乙方办理委托服务的有关手续。甲方有责任要求员工配合乙方完成委托服务手续，由于员工个人原因致使乙 方不能按照合同约定提供委托服务的，乙方不承担任何责任。 第八条 员工向甲方提出辞职或被解聘后，甲方有权要求乙方配合办理有关委托服务的结束手续，但甲方应提前书面通知乙方（见附件一《结束委托通知书》），乙方将按收到书面通知之日起计算服务费收费截止日期。 第三章 乙方的权利与义务 第九条 乙方应按照本合同的约定向甲方提供委托服务，同时有权要求甲方按照合同的约定支付服务费。乙方提供委托服务的具体内容见附件二《甲方委托乙方提供的服务项目及服务费明晰表》。 第十条 乙方可以与甲方协商制定提供人事服务的相关程序，甲方及员工应当配合执行。 第十一条 乙方对甲方违反本合同条款的行为有权提出书面意见，并要求甲方按照合同履行义务。甲方应于收到此意见后10个工作日内，以书面形式回复乙方。 第十二条 根据甲方要求，协助甲方进行人事管理并提供相应的服务。听取甲方的建议，不断改进工作。 第四章 费用及其结算 第十三条 甲方按附件二的具体支付标准向乙方支付委托服务费。如委托服务时间不满一个月，则按实际服务天数计算服务费。 第十四条 甲方以公历月为周期向乙方支付委托服务费，每人每月290 元整。具体支付标准以结算单的形式由乙方以电子邮件方式送达甲方。乙方在每月22日前向甲方发出当月费用结算单，如果甲方发现结算单有误，应及时与乙方联系。如果确认无误，甲方应在每月25日前支付当月员工工资、社会保险费(包括单位和个人承担的费用)及商业保险费。 第十五条 工资、社会保险、商业保险、委托服务费等费用，每月以人民币形式一次性支付。乙方在收到甲方支付的服务费后5个工作日内，开具相同数额的有效发票交甲方。 第十六条 本合同期限内的每个公历年度，甲方向乙方支付的委托服务费中的有关社会保险费和残疾人就业保障金标准，应按照政府颁布的有关政策做相应的调整。乙方在当年政府公布新标准的5个工作日内，以书面形式通知甲方，甲方据此调整相关费用的金额。 第五章 违约责任 第十七条 甲方无乙方认定的正当理由而延迟向乙方付费时，每延迟一日按应付款金额的2‰向乙方支付滞纳金。 第十八条 任何一方未按本合同约定履行义务而导致对方蒙受经济损失的，应承担赔偿责任。 第六章 其 他 第十九条 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，或用合同附件另行约定。 第二十条 本合同在履行中，如中国政府新颁布的有关法律、法规与本合同条款发生矛盾，应以新颁布的有关法律、法规为准。 第二十一条 本合同所涉及员工、委托服务时间在《委托服务通知书》（附件 一）中