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2014年昆明高新区教师招聘面试试讲中的提问技巧
提问是试讲过程中必不可少的环节之一,好的提问不仅可以吸引学生的注意力、促进师生交流,还能够活跃课堂气氛,对整个试讲起到画龙点睛的作用。但在华图的培训班中发现,有相当一部分学员在培训初期对于怎样设计问题、在何时提问等相关技巧的把握不够准确,例如:有些问题过于简单,有些过于困难,有些问题虽然很有意思但却和教学内容相关性不大等。针对此类情况,笔者对提问技巧进行了整理,以期在提问的设计方面能够对大家有所帮助。
一、选择恰当的提问时机
1.根据教学进程设计提问
教学进程是把握提问时机的决策因素。教师可根据教学进程中的具体情况灵活地选择提问的时机。恰当提问的时机包括:教学内容的重点部分、疑难或矛盾部分、精华部分、难点部分等。
2.根据学生状态设计提问
首先,当学生比较疲劳、注意力难以集中时,可通过提问吸引学生的注意力,激发学习热情。但在很多地区面试试讲时,听众只有评委,没有学生,对于此类情况,教师不妨在呈现大量教学内容后,设计一个比较有趣的提问,从而吸引学生的注意力。
其次,当学生受旧知识影响无法顺利实现知识迁移时,当学生疑惑不解、一筹莫展时,或当学生有所感悟、心情振奋、跃跃欲试时,都是很好的提问时机。对于没有学生的情况,教师可根据试讲内容适时设计合理的、具有启发性质的问题,从而开拓学生的思维,促进课堂教学的顺利进行。
二、创造和谐的问题环境
1.创设适宜提问的环境
美国心理学家耶基斯和多德森对任务难度与动机水平进行了研究,研究发现动机激起水平与作业难度呈倒U型关系:任务较容易,最佳动机激起水平较高;任务难度中等,最佳动机激起水平也适中;任务越困难,最佳动机激起水平越低。因此当问题难度较大时,提问要
尽量在轻松的环境下进行;当问题难度较小时,可以制造适度的紧张气氛。气氛可以通过语调、语速以及任务的分配方式等进行调节。
2.保持和善的态度
提问时教师的面部表情、身体姿势以及在教室内的位置等,都应是具有信赖和鼓舞性的,不能表现出不耐烦、训斥、责难的态度,否则会使学生产生回避、抵触的情绪,阻碍问题的解决。在试讲的提问环节,教师可适当走到讲台下面,以便与学生拉近距离。
3.耐心倾听学生的回答
试讲时,教师可运用“嗯”、“好”等语言配合点头姿势以及适当手势等细节表现,对回答不出的学生要给予一定的思考空间,启发鼓励,即便回答不出问题也不要批评责备,而是请学生坐下继续思考,当出现此类情况,教师不妨先请学生坐下,问问别的学生有没有其他的想法等;对错误的或冗长的回答不要轻易打断,更不要训斥学生。
4.问题要“有问有答”
大多数地区的面试试讲时没有学生,这让有些没有经验的考生在提问环节感觉“犯难”,有些干脆提出问题后就“过”了,这样未免显得有些突兀。因此,模拟试讲要注意的是,提出问题要接着给出答案,并假设各种情况的出现,这样的教学才显得丰满、完整。
5.正确对待意外情况
有些问题,学生的回答可能出乎意料,教师可能对这种意外的答案是否正确没有把握,无法及时应对处理。此时,教师切不可妄作评判,而应实事求是地向学生说明,待思考清楚后再告诉学生或与学生一起研究。当学生对教师的答案表达出质疑时,教师不可怒斥学生,应该和学生一起解决问题,共同探讨问题的正确答案。这种情况在没有学生的试讲中一般不会出现,但如果遇到学生比较容易误解的教学内容,教师也可以设计该环节,以促进学生对知识点的掌握。
下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!
九歌·湘君?屈原??朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波,使江水兮安流。?望夫君兮未来,吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。?扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,??她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,??她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,??她含着笑,背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦,??大堰河,为了生活,??在她流尽了她的乳液之后,??她就用抱过我的两臂,劳动了。??大堰河,深爱着她的乳儿;??在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,??为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,??为了他,走到她的身边叫一声“妈”,??大堰河,把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上,??大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;??大
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