04湘潭市职称评审计分细则.docxVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 144 湘潭市中小学教师申报高级教师职称考评计分细则 单位： 参评人姓名： 申报学科： 年龄： 教龄： 考核 方式考核 项目考核内容分 值考 核 标 准 基层考核30分 硬性 条件 得分10分 1.教师资格证书具备相应的教师资格证书。2.学历证书(高中本科，初中、小学大专)1具有《教师法》规定的合格学历不计分,提高一个层次学历记1分。3.专业技术任职资历(提供专业资格证书)1任一级满5年不记分。每增加一年加0.2分，最多不超过1分。4.继续教育证书1继续教育达标不计分，具有信息技术应用能力提升工程培训合格证书或计算机三个模块合格证或参加市心理健康培训合格证的记1分。5.近五年年度考核???2考核合格不计分; 每考核一个优秀记1分;立三等功以上记1分，最多不超过2分。6. 累计两年以上农村学校或薄弱学校任教经历；援藏援疆和“三区”支教经历3满二年者不计分，每增加一年记0.2分；援藏援疆期满且合格记2分，“三区”支教一年期满且合格记1分，每增加一年加1分。最多不超过3分。7.任现职以来担任班主任、辅导员等学生管理工作(提供学校证明)2满三年记1分。每增加一年加0.2分，最多不超过2分。实地 考察 评价 20分8.现场授课，民意测评及问卷调查(小学问卷调查对象为家长)，工作效果(单位评价)20此项按“湘潭市教师职务评审实地考核计分表”折算分数小计30 注：教龄满20年、30年的教师参评，分别加分5分、8分，列入基层考核总分。 湘潭市中小学教师申报高级教师职称考评计分细则 单位： 参评人姓名： 申报学科： 年龄： 教龄： 考核 方式考核 项目考核内容分 值考 核 标 准 综 合 评 审 70分 教育 教学 工作 30分 述职报告：政治素养、教育思想、法纪意识、职业道德和敬业精神得到体现并能提供相关佐证材料3优秀记3分，良好记2分，一般记1分。近5年内任教科目一个学年的原始教案。开设有校本课程的要提供校本课程教案。3优秀记3分，良好记2分，一般记1分。近5年内一学年的听课、评课笔记2优秀记2分，良好记1分，一般记0.5分。近5年内一学年度的教学计划与总结(含课表)2优秀记2分，良好记1分，一般记0.5分。任现职以来一学年的班主任、辅导员或学校其它管理工作等工作手册、工作计划与总结6材料规范、详细、齐全记2分；表现突出，并获市级优秀班集体(班主任)等市级荣誉记3分,县级记2分，校级记1分。总计不超过6分教学效果：任现职以来任教学生中考、学考、高考或期末统考成绩。(须有考试部门、基教部门、学区或学校提供的佐证材料。)6参评教师提供任意层面的学生成绩；超市人平分最高记6分；超县人平分最高记4分；超学区(校区)人平分最高记2分(择高只记一次)。其他能反映个人教学效果的佐证材料，由评委酌情加分。总计不超过6分任现职以来指导学生参赛成绩(提供学生的获奖证书并附上写有参评教师姓名的指导证书或证明)。5辅导学生参加教育部门批准举办的竞赛活动，获国家奖或省一等奖记3分、市级记2分、县级记1分。学生团体获奖在相应奖次记分的基础上乘2。总计不超过6分近五年来一学年教学工作量(并附周教学课程表)3达校均饱和工作量记2分，超工作量加记1分(管理人员的教学工作量不少于一线教师的1/3)，最多不超过3分。 学术 水平 教研 能力 18分 任现职以来著作、成果、专利、课题等；论文、教学比武；课程资源(个人博客、教育空间)、校本课程材料。(每类只须提供一份)18出版过研究著作；持有国家承认的发明专利或主持的课题获市州以上奖励；有经县市区教育部门组织同行专家鉴定或推荐的成果。每项最高记5分，以上不超过10分(低一个档次的由评委酌情记分)。 撰写的教育教学论文发表或获奖，国家、省、市、县级分别记5分、4分、2分、1分，只取最高一项记分。 现场授课获奖，国家、省、市、县级分别记5分、4分、2分、1分。说课获奖折半处理。只取最高一项记分。 教学设计与课件参赛等获奖，国家、省、市、县级分别记3分、2分、1分、0.5分，只取最高一项记分。 课程资源(含个人博客、教育空间等)、校本课程材料等材料规范、详细、齐全记2分。 总计不超过18分。农村教师提高一个等级记分。指导 示范 工作 12分任现职以来指导示范及培养青年教师12被邀请参加学术讲座：国家级记5分、省级记4分、市