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股权激励方案对比与选择要点
股权激励方案对比与选择
一、股权激励方案的原则
二、股权激励方案目前所适用的法律法规与其他规定
三、股权激励方案的常见模式释义
四、实施的不同股权激励方案的模式及优劣评析
五、本公司股权激励的设想与方案设计建议
为了使经理人关心股东利益,需要使经理人和股东的利益追求尽可能趋于一致创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制合理激励公司管理人员。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。董事会薪酬与考核委员会拟定股权激励计划草案
董事会审议股权激励计划草案
董事审议通过后,公告董事会决议、股权激励计划草案摘要、独立董事意见、律师法律意见
董事会报中国证监会备案,同时抄送证券交易所及公司所在地的证监局
证监会自受到备案材料之日起20个工作日内未提出异议,召开股东大会审议
股东大会审议通过后实施
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