16年1月员工代表会议记录.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
16年1月员工代表会议记录

佛山市顺德区兆坚电器制造有限公司 员工代表大会会议记录 主持人: 廖斌 地点:办公室 时 间:2016-01-15 记录: 黎思言 参加人: 黎思言 程肖萍 内容: 会议第一项:员工代表职责及例会制度介绍 员工代表职责 广泛收集所有员工的意见及建议, 做好公司与员工之间的桥梁和纽带作用; 代表全体员工员工就工时、工资、人权、福利、工作环境、EHS等员工所关心的问题与管理层进行交涉; 定期参加与管理层的沟通会议,提报员工所关心的问题和公司规范、社会责任体系的实施情况。 协助员工申诉及调查处理的取证工作; 监督员工投诉及处理的公正性; 参与公司规章制度的制定; 协调员工内部关系,解决员工之间的矛盾; 员工代表应了解社会责任管理体系要求及本司制订的相关程序和政策,并向员工宣导; 员工代表反映问题时必须遵循实事求是的原则,不能弄虚作假或利用职务之便谋取私利; 有权享受其它员工相同的待遇; 有权在不受任何歧视或打击报复的情况下独立开展职权范围内的工作。 例会 公司指定就相关问题与员工代表面对面沟通,至少每季度与员工代表召开一次定期会议,亦可根据实际需要召开临时会议,应保持书面会议记录。 员工代表定期收集本区域内员工的各项意见和建议,并汇总后在例会上。 管理代表在例会中应充分听取员工的意见,并积极地采取处理措施。 序号 意见或建议 工厂答复 结果跟进 洗手间卫生状况不佳,公司是否可多加监管 人事部在洗手间粘贴标语,宣传各位同仁的环境意识,做到便后冲厕不在洗手间抽烟。 生产一楼车间光线不足,公司是否可增加灯管? 1、请生产主管写申请,通知采购部负责购买。 2、材料备齐后采购负责通知电工安装工作

文档评论(0)

2017ll + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档