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社团管理中心述职报告
社团管理中心述职报告
报 告 人:单 位: 社团管理中心 报告时间: 2008年12月19日
述 职 报 告
时间如白驹过隙船,转眼间,08年即将结束,光阴荏苒,不禁期末将至。想想大一期间,校学生会开招聘学生干部,经过一番面试、笔试、考核期,最终成为校社团管理中心的一员。现任社团管理中心负责人常务主任。
在校团委的指引下,我们本着积极向上的心态,一直都以较高的标准要求着自己,努力做到个人的全面发展。始终的“奉献学校,服务同学”为宗旨,真心的做到为同学服务,代表同学们行使合法权益,同时为校园建设尽心尽力,为广大学生的校园生活增添色彩。
工作中,大胆创新、锐意进取,虚心向别人学习,集思广益,做到有错就改,有好的意见就接受,以便能更好的为同学和学校服务,同时我也始终坚持着自己为人处事的原则,在学生会利益面前,我坚持以学校和大多数学生的利益为重,决不以公谋私,做好带头作用。
社团管理中心秉承服务、引导、监督、管理的核心理念,在这一年中着重强调对社团的服务意识,即用心帮助,有效解决。我们从社团角度出发换位思考,在实际中探索人性化的操作模式。
我的本职工作是配合团委学生会的各项工作,认真完成团委学生会分配的各项工作;统筹全局,能够全面考虑问题并解决部门内部及各学生社团问题;统筹安排本部门的各项工作,并按时对本部门工作人员进行培训、指导;负责新学生社团成立的审批、考核工作;全面监督、管理学生社团的日常工作及各项活动的审批工作;负责本部门工作人员的调配及对学生社团大型活动的组织工作;负责学生社团的考核工作;负责社团文化节及
社团文化周的总策划、组织、人员安排工作;社团文化简报总编辑及审核工作。
主管部门工作人员的工作及人员的调动;安排、协助部门工作人员的工作及调动;协调部门工作人员与学生社团之间出现的问题;主管本部门的内部建设,强化部门工作人员的业务素质,严化组织纪律,提高工作效率;社团文化简报的编写、排版、审核及印刷工作;负责本部门及各学生社团相关文稿的收集、整理工作。
主管部门及学生社团大型活动的策划、组织工作及节目的审核工作;负责社团文化节及社团文化周的策划、组织安排工作;处理解决学生社团出现的问题;监督学生社团的活动及活动策划的审批、所需物品、场地的准备工作及人员的安排调配工作;参与各学生社团的各项活动及活动记录;对学生社团进行考核;与外界联系工作。
工作标准
积极配合团委与学生会的各项工作,保质保量按时完成团委学生会的各项工作;全面、合理解决本部门与学生社团之间出现的问题,要顾全大局;合理分配、安排工作人员的工作,做到定岗、定位、权责明确;严把新学生社团成立审批的考核关,对学生社团进行全程全方位的监督,保障学生社团各项工作的顺利开展,平稳发展;严把迎评材料的准备工作,各项材料要保质保量,按时完成;全面统筹各项社团文化活动的策划要详细且注意考虑到各个细节,组织要严谨、有纪律,人员安排要合理;社团文化活动简报内容要丰富,报道要及时,材料要准确,质量要高,要结合实际;严把优秀、十佳学生社团的考核关及优秀工作人员的考核关。考核要
本着公平、公正、公开原则。
严把学生社团大型活动策划的审核关,全面、合理解决本部门与学生社团之间出现的问题;社团文化活动简报内容要丰富,报道及时,材料要准确,质量高,要结合实际;主管本部门内部的组织机构建设,强化部门工作人员的业务素质,严化组织纪律,提高工作效率;对本部门工作人员的考核不着公平、公正、公开的原则。做好大型活动前期准备工作。包括:宣传材料、活动所需物品的准备、舞台设计、灯光等工作;大型活动的工作人员必须安排到位,确保活动的圆满结束并制定出活动过程中的紧急应对措施;安排工作人员参加学生社团的各项活动并做好各项记录;做好与外界的联谊工作。
08年马上离我们而去,我们将迎来的是2009年的钟声,去谱写新的篇章。“发展学生社团、繁荣校园文化”回顾过去,我们心情澎湃,把握现在,我们意气风发,展望未来,我们豪情满怀,新的时代在呼唤我们,光荣的使命正在激励我们,让我们携手共进,开创社团发展新局面,谱写社团的壮丽篇章。
在今年的社团活动中,从社团纳新到最后的“消除网患、挽救网迷”万人签名活动,我们学到了更多的知识,积累了新的丰富的经验,提高了综合决策和实践能力,驾驭全局能力和引导舆论能力,更好的做到“发展学生社团、繁荣校园文化”。当然,许多东西都会有它的两面性。在看到自身发展的同时也应该看到自身的不足。
在半年的社团工作中,也暴露出了自身的许多不足。工作中部员分配不当,活动规划不完善等等不足,虽说情况不严重,还是或大或小的引起
了一些不必要的麻烦。我们 希望在新的一年中
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