聘用代课教师合同书.doc

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聘用代课教师合同书

聘用代课教师合同书 篇一:代课教师聘用合同2014.1.3 太原市杏花岭区杨家峪小学代课教师 聘用合同 聘用单位: (甲方)太原市杏花岭区杨家峪小学 受聘对象: (乙方) 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下: 一、 聘用期限: 2014年2月16日至2014年6月31日。 二、 工资福利待遇 : 1、月基本工资:按国家规定的最低工资标准执行,每月壹仟贰佰玖拾元。此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金,如果乙方要求甲方代缴以上“三金”,则从乙方的基本工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。 2、班主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。 3、请假耽误上课按学校的制度扣发工资。 4、学校的其他福利与在编正式教职工一样。 三、 双方的权利和义务: (一) 甲方的权利和义务: 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。 2、对乙方的工作进行考核、奖惩。 3、制订严格的规章制度规范乙方。 4、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。 5、在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。 6、乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方。 (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。 (5) 乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。 (6) 乙方一个月内病事假超过一个星期。 (7) 乙方有无故旷工现象。 (二)乙方的权利和义务 1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。 2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。 3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动。 4、积极投入教育改革,参与教研活动。 5、刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。 四、违约责任 1、如甲方违约,支付乙方一个月基本工资的违约金。 2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资及各种津贴不发放;如乙方因工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切后果由乙方承担。 五、其他事宜 1、初聘试用期为一个月,试用期包括在合同期限内。 2、合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。 3、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。 甲方:杨家峪小学(盖章) 校长:(签章): 乙方: (签名):身份证号码: 电话号码: 二〇一四年一月十日 篇二:代课教师聘用合同书 宝珠小学代课教师聘用合同 为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前 教育教师。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下: 一、合同双方 聘 方(甲方):宝珠小学法人代表: 二、合同内容及要求 1、乙方岗位:学前教学(幼儿班及学前班的教学) 2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。 3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项 规章制度,忠实践行《教师法》、《 教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。 4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、 离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故, 甲方不承担任何责任。 6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自 解聘之日起无效. 7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止: (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处, (3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失; (4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过3天; (5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的; 1 被聘方(乙方):姓 名: 身份证号: (6)乙方不履行聘任合同; (7)乙方年度考核不合格。 三、聘请待遇: 1、每月固定工资 1600 元。(含养老保险和意外险,一年中2、8月份除外,以10个月计算) 2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。 四、其它事宜: 1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协

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