铝厂除尘部门实习报告.doc

铝厂除尘部门实习报告 电解工车间的实习报告例文 电解工车间的实习报告例文 在此我首先感谢鑫丰铝厂给了我这份工作，感谢领导们一直以来对我的关爱和照顾，是你们将我领进了电解的大门，教给我专业技能，并用你们的爱心给予我无微不至的关怀，我深信这种关怀还将一直持续下去，我会努力工作，用我的行动来回报公司。 我来到公司已经一月有余，在此期间我从一个心高气傲的学生成为了一个基本上称职的电解工，从对铝业一知半解到熟悉电解的操作流程然后具体操作，每天的工作经历都让我感觉生活的很充实，一月的磨练虽短暂，但已坚定了我一直走下去的信念。对前一月的工作及生活我也颇有感触，总结为以下几点： 一、 提高了我对铝业这个行业的认识。作为重工业的一种，它的重要性是不言而喻的，而作为铝业冶炼的源头，我们的工作也是很重要的。从熔炼成铝水再铸成铝锭，虽然技术含量不是太高，但每一个环节都要注意到，稍有不慎就会出现问题，甚至出现事故。我们只有不断的学习电解的知识，熟练掌握电解的操作流程，才能避免意外的发生，也才能更好的实践公司“节能挖潜，提效增值”的精神。 一、 让我认识到安全生产的重要性。“宁可少赚一个亿，不可工亡一个人”是我们的追求;质量为本，安全为天是我们的信念。安全生产向来是公司一再强调的，但安全是需要全体鑫丰人共同努力，时刻装着安全生产的意识的，所谓“安全来自长期防范，事故源于瞬间麻痹”，这就提示我们要注意每个细节，首先在上班前检查自己的劳保用品是否配备齐全，然后在工作时充分考虑哪些环节容易出事，提前做好预防，下班前仔细检查设备是否运行正常并做下记录，在交班时安排到下个班组。 二、 让我更加成熟，这点我感觉是对我最重要的。总所周知电解车间的工作环境是很恶劣的：高温、高强度并且很脏。如论是换极，还是清理电解槽都要认真并且很有耐心的完成。有时从上班到下班一直要忙个不停。但所谓苦难是人生最好的老师，正是从这种劳累中，体会到我的价值，也只是在这种磨练后，完整了我的性格。寒霜忝异类，卓然见高枝，对于工作我从未埋怨过，我也深知一个人要想成功，必须有一个坚强的心理素质。而在电解车间的工作正是给了我这个磨练自己的机会，我会好好的把握的。 实习才刚过一个月，以后的路还很长，再次感谢班长以及领导们作为我的师傅将我领进了门，并给予我那么多支持和帮助，让我在迷失中找到了方向，失落后却未言放弃。最后我想用前人的一席话作为我努力的方向并以自勉：吃自己的饭，流自己的汗，自己的事情自己办，靠天靠地靠父母，不算是好汉。 篇二：云铝实习报告 三月二号 云南铝业股份有限公司是由云南冶金集团总公司将其全资企业 ——云南铝厂的生产经 营性资产，以独家发起，整体改制，社会公开募集股份方式设立的股份有限公司。公司始建 于1970年,1998年改制上市,经过38年的发展,目前已形成铝电解40万吨、铝加工16万吨、 炭素制品18万吨, 综合生产能力超过70万吨,总资产近60亿元，现有员工4000余人，销售 收入近70亿元的集铝冶炼、炭素制品、铝加工为一体的综合性大型铝企业。主要产品有重熔 用铝锭，预焙阳极，铝板带，铸造铝合金，电工圆铝杆等。其中“yl—yl”牌和“云海”牌 重熔用铝锭分别在伦敦金属交易所和上海金属交易所注册。重熔用铝锭、铝合金、电工圆铝 杆、铝铸轧卷分别获得行业和省级名牌产品多项荣誉。目前，公司拥有“云南涌鑫金属加工 有限公司、云南润鑫铝业有限公司、云南文山铝业有限公司”三个控股子公司。公司拥有员 工总人数4000余人，其中大中专以上学历的各类科技人员共2157人，占员工总数的54%； 工程系列技术人员1159人，其中“云南省技术创新人才”4人，具有高级职称62人，中级 职称388人，初级职称882人。公司作为云南省首批创新型试点企业、云南省知识产权试点 企业，2008年12月被认定为国家“高新技术企业”。 多年来，云南铝业股份有限公司始终坚持“依靠科技进步，定位世界一流”的发展思路， 通过 “九五”、“十五”期间投入近40亿元，得到国家重点支持并被列入国债项目的两期“环 境治理、节能技术改造”工程的实施，使公司主要技术装备达到国际先进、国内一流水平， 综合实力明显增强。公司大力推行循环经济，坚持“清洁生产”，严格按照iso9001质量管理 体系、iso14001环境管理体系、iso10012测量管理体系、ohsms18001职业健康安全管理体 系、iso/ts16949质量管理体系等五个国际标准组织生产管理，实现了企业经济效益与环境 保护的和谐发展。 公司先后荣获“国家环境友好企业”、“全国文明单位”、全国 “五一”劳动奖状、全国百佳环保高新技术企业、全国绿化先进单位、全国200户重点 授信企业、中国最具发展潜力上市公司50强、2006年中国成长百强、中华环境奖、全国有 色行业创建节约型企