电气作业区管理细则.docVIP

维检*部电气作业区 员工行为管理细则 前 言 为了规范维检五部电气作业区员工管理，特制定本作业区管理细则。 本作业区管理细则由维检五部电气作业区提出。 本作业区管理细则由维检五部电气作业区组织起草。 本作业区管理细则主要起草人：***。 本作业区管理细则审核人：***。 本作业区管理细则由维检五部负责解释。 员工行为管理细则 1 总则 1.1 为规范员工管理，提高员工素质，调动员工工作积极性和创造性，维护作业区正常的工作秩序和工作效率，根据分公司有关管理标准内容，结合电气作业区的实际，特制定本管理细则。 1.2 员工行为过错惩诫及管理责任追究管理是本作业区高效运行的有效保障，本作业区每位在岗员工都必须严格遵守、并对自己的言行负责。 1.3 所有负有管理责任（含技术管理责任）的岗位员工，即班组长（含副班长）及以上岗位员工发生的行为过错及生产经营管理等事故（事件），经分析负有制定与完善管理制度、教育宣传、检查纠正、及时考核和基础数据归集等责任的有关员工，都应受到管理责任追究。 1.4 对违纪员工的处理，坚持教育和惩处相结合的原则。 1.5 本标准适用于本作业区所有在岗员工。 2 基本原则 2.1 忠诚企业，履责岗位。本作业区所有在岗员工都应严格遵守公司的各项规章制度，认真履行所在岗位职责，严格执行岗位工作(作业)标准、规程和规定等，规范从事岗位工作（作业），按期保质保量安全地完成规定任