第十四讲 辞职辞退和退休 第一节 辞职 第二节 辞退 第三节 退休 第一节 辞职 一、公务员辞去公职制度 二、公务员辞去领导职务制度 一、公务员辞去公职制度 (一)公务员辞去公职的含义与特征 (二)公务员辞去公职的条件 (三)公务员辞去公职的程序 (四)公务员辞去公职的法律后果 (一)公务员辞去公职的含义与特征 公务员辞去公职,是指公务员根据本人意愿提出,并经过任免机关批准,依法解除其与机关的职务关系。 1.辞去公职是公务员的法定权利; 2.辞去公职必须经过一定的法律程序; 3.辞去公职的公务员享有法定的辞职待遇; 4.辞去公职的主体是有法律限制的。 (二)公务员辞去公职的条件 公务员辞去公职的肯定性条件 公务员辞去公职的限制性条件: 1.未满国家规定的最低服务年限的; 2.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的; 3.重要公务尚未处理完毕,且须有本人继续处理的; 4.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; 5.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 (三)公务员辞去公职的程序 1.公务员本人提出辞去公职的书面申请; 2.任免机关进行审批; 公务员辞去公职的审批期限是三十日,其中对领导成员辞去公职的审批期限是九十日; (四)公务员辞去公职的法律后果 1.职务关系消灭; 2.失去公职待遇。 二、公
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