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职位说明书（宋体，小二号，黑体，居中） 职位编号 不填 职位名称 填写本岗位名称 所属部门 人事行政部 职位类型 不填 上级职位 如实填写 编制日期 2016-07-10 职位概要 宋体，五号，首行空两个字。按照自己的工作内容概括总结。 履行职责及考核要点（宋体，四号，黑体，居中） 履 行 责 任 时间 比重（总数为100%按比例分解） 考 核 要 点（你认为考核要点在哪里就写出来） 1、（举例说明）战略规划（有几项就按照实际罗列出来） 参与企业总体战略规划的制订与执行，并根据变化的市场环境调整公司的相关部分战略 ，以确保公司战略目标的实现。 15% 战略的可行性 战略之间的共融性 战略调整的及时性 标体用黑体，宋体，五号。 宋体，五号，首行空两个字。 9、其他 上级布置的其他临时性工作。 5% 工作完成的时间 工作完成的质量 领导的满意度 工作关系 直接下属人数 间接下属人数 内部主要关系 比如：市场部 比如：公司其他部门 外部主要关系 比如：客户单位 可晋升的职位 部门：如：项目部 职位：副经理 可转换的职位 部门：如：重大事业部 职位：主管 工作条件 工作场所 如：室内 工作时间 如：半固定 使用设备 如:计算机 电话 传真机 任职资格要求（宋体，四号，黑体，居中） 一般条件 最佳学历 现在你的学历是什么就填写什么 最低学历 可以不填 专业要求 基准如：1：市场营销 基准如：2：企业管理 资格证书 有的话就填写没有可以不填写 年龄要求 如：35岁以（上/下） 性别要求 是否有性别强制性要求如果没有就写“无” 必要知识 工作经验 必要知识 如：公共关系知识 如：企业管理知识 如：市场营销知识 外语要求 如：能运用简单的外语与国外客户交流等 计算机要求 如：熟练使用办公软件若是专业软件则写出名称 工作经验 如：5年以上相关工作经验 必 要 的 业务培训 如：公共关系知识培训 企业管理知识培训 市场营销知识培训等 必 要 的 能力态度 能 力（按照以下列举项填写） 业务知识 组织领导能力 沟通协调能力 培育下属能力 应变能力 管理创新能力 市场开拓能力 态 度（按照以下列举项填写） 全局意识 自我开发意识 市场意识 自律性 积极性 责任感 其他事项 任职者（签名）： 日 期： 直接上级（签名）： 日期： 注意事项： 1．履行职责中：1、2、3….后面使用顿号 2．工作时间：固定、半固定、不固定 3．工作地点：室内、室外、不固定 4．学历：初中、高中、中专、大专、本科、研究生 5．下属人数：阿拉伯数 6. 各项按照实际工作如实填写 7. 下周一即2016-07-11日上午10:00电子版准时汇总至包珊陌经理处，后整理发给刘林，检查合格后梁总要统一审核，所以望各位按时上交。 1 1