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驾驶员-汽车系统
概述:
• 1、不同的评价指标得出不同的结论
• 2 、能知道汽车的响应,但难于判断驾驶员-汽车系统的性能。
• 3、驾驶员是有思维、能总结经验、不断改善自已的活人,人
的模型很难用机械运动方法来建立。 (建立驾驶员模型难,
但有规律)
• 4 、驾驶技术是通过练习积累起来的。合格的驾驶员驾驶误差
都比较小。
• 5、驾驶员控制汽车方向有一定的原则,这个原则主要目标是
使汽车的运动尽可能的与预期的轨道相一致
• 6、人的行为是有极限的,如:快捷程度、最大转角等
• 7、驾驶员模型是什么?
驾驶员-汽车系统
• 模型可以分为三类:
1、准线性模型,根据人的神经系统的特性
(延迟、补赏、反应速度等)来建立
2 、预瞄式驾驶员模型
3、利用最优控制理论建立的模型
也有的分为方向控制、速度控制、方向速
度联合控制模型
驾驶员-汽车系统
• 开环评价只是研究汽车的特性,闭环研究
要考虑驾驶员与汽车的配合。对闭环来讲,
驾驶员特性的代表性与统一性是一个问题。
汽车的开环特性是W(s),人的测量环节是
M(s),执行环节是C(s) 。
X(s) × C(s) W(s) Y(s)
M(s)
驾驶员-汽车系统
• 总的传递特性为:
Y (s) C(s) •W(s)
G(s)
X (s) 1+C(s) •W(s) •M (s)
• 用什么环节来代表驾驶员?
驾驶员-汽车系统
XOY 固定在地面上的绝对坐标系,xoy为相对坐标系
坐标
x=Xcosψ+Ysin ψ
y=-Xsin ψ+Ycos ψ
假设ψ≈0则:
y =f(x)
p
x=x(t)
y=y(t)
yp=f(t)
x=X=vt
y=Y
假定汽车的方向角变化不大,速度很低,可以近
似地认为:X≅vt;Y ≅y;Y ≅y;Y =y
y(t),f(t)
A
f(t)
v
t
t t+T
轨道方程为f(t),驾驶员预瞄A点,预瞄距离为d,前视时间
为T=d/v,A点坐标为f(t+T),即时状态是y=y(t), y ′ y (t)′
y(t),f(t)
A
f(t)
f(t) v
y(t)
t
t t+T
驾驶员-汽车系统
• 设驾驶员转动方向盘的角度为δ 对应的曲
sw
率半径为1/R,横向加速度为y(t)“ 转向系传
动比为i,轴距为L,则:
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