市便民服务中心党的群众路线教育实践活动.docVIP

市便民服务中心党的群众路线教育实践活动 查摆问题、开展批评环节实施办法 根据关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的，结合实际，现就做好查摆问题、开展批评环节工作，提出如下实施办法一、聚焦四风找准找实问题 对学习教育、听取意见情况开展一次回头看，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照三严三实要求，深入查摆四风突出问题和关系群众切身利益问题、联系服务群众最后一公里问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。 1.突出重点找问题。领导班子、开展六查，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。领导班子重点聚焦：政绩观不正确，不敢担当、不愿负责执行政策打折扣、搞变通重点聚焦：庸惰懒散等问题。重点围绕软弱无力法制淡薄，办事不公有令不行、有禁不止等问题。2.上下联动查问题。认真梳理汇总、原汁原味反馈征求到的各类意见建议，继续深化，组织党员干部多种形式直接听取群众意见，找准领导班子和干部四风突出问题及具体表现。 3.提醒点问题。专题民主生活会召开前15天左右，形成对党员干部的通报反馈材料，主要内容包括委组织部、审计、信访局提供的四风反映征求到的意见建议；督导组通过动员大会民主评议、个别谈话、走访调研、来信来访等掌握的情况；自身查摆的问题等。 4.班子集中议问题。领导班子召开专题会议，对征求到的各类意见进行会诊，条对照分析、议深议透。注意从群众反映的切身利益问题中透视四风问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析四风问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导班子和干部的问题，从个人日常工作生活小节中查找自身问题。一把手带头查摆自身存在的四风问题，主动认领领导班子存在的问题，同时对班子成员存在问题及时进行点明提醒。领导班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用权力情况，主动深查细照、认领问题。 二、全面深入谈心谈话 安排充足时间，普遍开展谈心谈话活动，把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面，互相帮助、消除隔阂、形成共识。谈心谈话情况在对照检查材料中写清，并在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。 1.明确谈心谈话内容。聚焦四风，带着问题谈，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题。对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈，对拟批评的问题，要充分沟通、交换意见。严肃认真，谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话，防止以研究工作代替谈心谈话、谈心谈话变成聊天寒暄。 2.扩大谈心谈话范围。坚持四必谈：与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。 3.改进谈心谈话方式。在谈话流程上，坚持一把手、职务高的主动约谈、自己先谈，紧扣反对四风，首先主动谈自身存在的突出问题，诚恳地指出对方的问题，接着请对方指出自己的问题，再互相交换对领导班子存在问题的看法，最后一起深入探讨解决问题的意见。 三、严肃认真对照检查 紧紧围绕反对四风，真正把自己摆进去，深入查摆四风问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施。 1.勇于自我查摆剖析。坚持四个摆进去，班子查摆的问题把个人摆进去、下级查摆的问题把上级摆进去、查摆的问题把分管领导摆进去、社会面上的问题把自己摆进去。防止四个代替，防止以工作问题代替四风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。对查找出的问题，要对号入座，敢于担责。 2.撰写对照检查材料。领导班子一般应形成简要对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。对照检查材料要写得实、画得准，见事见人见思想。一般包括五个方面：遵守党的政治纪律情况，个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，改进措施，重点是后三个方面。一、二方面可用一段作简要表述，要清楚明确、实事求是。存在的主要问题要对四风突出问题逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。原因分析要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律三严三实要求等方面分析原因。改进措施要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。领导班子成员的对照检查材料必须自己动手，杜绝工作人员代写，尤其防止从网上拼、从第一批活动单位照抄照搬。对照检查材料要直奔主题，直面问题不能写成工作总结，不能以文字多少定优劣。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。 领导班子的对照检查材料，亲自主持起草、集体讨论，征求领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益问题和联系