和谐企业建设机制的与探索技术总结.docVIP

和谐企业建设机制研究与探索 党的十八大和十八届三中全会着重把推进建设社会主义和谐社会建设提到了重要的战略地位，这是我们党的执政理念的重大升级和跨越发展。如何建设和谐企业是构建和谐社会的一个非常重要的部分，也是企业为实现科学发展而必须担负的一项长期而重要的任务，有待于企业不断探索，更好地研究破解。 一、相关背景 党的十八大提出，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时强调，我们要适应新形势下群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督。习近平总书记的重要讲话，和党的群众路线教育实践活动的生动实践，为我们做好新形势下群众工作提出了新要求，也为和谐企业建设提供了重要契机，注入强大动力。目前，受国际国内多重因素叠加的影响，企业发展面临各种挑战，维护企业和谐的任务更加艰巨。中通集团结合教育实践活动，不断创新完善和谐企业建设机制，以建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系为出发点和落脚点，按照“以人为本、利益兼顾、共谋发展、共享成果”的要求，把建设“和谐****”确定为具体目标，与生产经营任务同布置，切实把创建劳动关系和谐企业放在重要位置，取得了较好的经济和社会效益。 二、主要做法 依法保障和维护职工各项权益，是构建和谐劳动关系的