009非正常回佣制度.docVIP

政 策 与 程 序 POLICIES PROCEDURES 属下酒店： SUBJECT标题： 非正常回佣制度 S/N序号：SG-SM-PP-SE009 VERSION版本号： SUMITION呈送： DISTRIBUTION抄送： PAGE(S)页数：2页 ISSUED BY签发人： Department Head APPROVED BY批准人： General Manager EFFECTIVE DATE生效日期： REVISED修订日期：2004-12-20 POLICY PURPOSE政策目的： 通过在一定的范围给予商务公司订房人和会议团体活动组织者奖励措施，为更好地稳固该部分客户。 SCOPE 监督范畴： 总经理 ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITY负责执行岗位： 营销总监 SG-SM-PP-SE009 POLICY DETAIL政策描述： 非正常回傭即是酒店與商务公司订房人、会议团体活动组织者等有意与酒店通过某种双方得宜的 方式进行合作的人通过协商达成的一种口头合约，酒店按照其在本酒店订房量、消费量的多少给 予其相应一定数额的奖励金额。 一、非正常回傭制度所針對的对象：商务公司订房人、会议团体活动组织者等 二、执行人：总监级以上人员。 三、合作方式：双方没有固定的合约模式，不予签订合同的方式执行双方协议，合作的形式可根据 对方合理要求予以配合； 四、汇报及保密：总监向财务总监和总经理汇报；此项工作应缩小在最小范围内，既只有当事 人、批准人及相关人员知晓，不得随意泄露。 五、返佣底限制度：酒店依照该协议对象去年或近期的平均消费量，给予其一个底限数额，在完成 此数额的基础上给予相应的奖励金额，如未达到最低数额则不享受该奖励政策； 六、結算方式：酒店将以每月、每季或现结的方式将佣金通过转帐予以结算； PROCEDURE程序： 由总经理负责向在职或新入职的营销总监（或相关总监）传达此政策； 由总经理监督以上内容的进行情况； 三、由总经理对此进行评定。 CROSS-REFERENCE相关资料： SG-SM-PP-SE015 --END-- 第 1 页 共 2 页