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纺织培训百花齐放背后的发展脉络 　　说起教育培训，柯桥这个轻纺基地目前最流行的无疑是纺织培训。众所周知，随着纺城“三次创业”的推进，中国轻纺城转型升级步伐加快。在纺织这一劳动密集型行业中，竞争变得更加激烈，纺城亟待有更高专业素养的从业者。而纺织培训的出现，除了让从业者对专业有更广、更深的理解，在培训过程中提供的课程也满足了纺织人的“精神诉求” 纺织企业的发展是动态的，内外部环境的变化都会对产业产生影响，而应对的方式有很多，比如更新硬件设备，改变经营策略，调整发展思路等，然而要真正改变“内生动力”，无疑要从人的思想转变开始。在柯桥，通过培训提升组织能力和员工能力正成为企业和个人要求进步的一种风尚 6月的一个雨夜，绍兴色尚坊网络科技有限公司（旗下培训机构名为布博士）在柯桥纺都大厦进行了公司成立以来的第二次授课。记者看到，授课现场的人气并没有受到天气的影响，学员对于课程内容充满期待，课前，大家还对上次课程的精彩内容进行了回顾并做交流 来自老市场的绍兴俊锋针纺有限公司负责人胡峰是第一个报名参加布博士培训的人。“我除了喜欢这种互动的授课方式外，也很想了解授课老师对纺织业未来的发展有着怎样的展望和评判。”胡峰说道 企业为什么要接受培训？纺织培训又为何在柯桥风生水起？这的确是一个值得思考的问题。有的企业认为，参加培训是一种员工福利，能增强员工对企业的满意度；也有企业认为，培训能使企业获得更符合发展需求的员工；另一些企业的回答则更为直接，参加培训有助于扩大社交圈，利于企业进入一个资源聚集的团体。绍兴利泰纺织有限公司销售员吴俊辉就告诉记者，参加纺织培训有助于同类资源整合 纺织培训的相继兴起，为柯桥纺织企业带来了蓬勃生机，从而带动了产业的发展，那么这些培训机构有哪些优势和特点？未来的发展模式又如何？对此，《纺织服装周刊》记者采访了以绍兴绚彩纺织科技有限公司、绍兴色尚坊网络科技有限公司、绍兴仿佛纺织培训中心为代表的纺织培训机构创始人，挖掘其背后的创办初衷以及培训产业存在的意义 绍兴绚彩纺织科技有限公司： 课程体系完整，纺织英语是亮点 作为元老级的纺织培训机构，绚彩专注纺织培训8年，已辅导了5000多名学员，并为2000多名学员推荐了工作。目前拥有100多家纺织加工企业、门市、染整、外贸公司客户，实属强大的纺织资源平台 创始人林军介绍起绚彩的发展历程充满自豪：2008年绚彩纺织研发中心成立；2009年绚彩纺织培训起航；2010年入驻柯桥创意大厦；2011年绚彩在海宁设立织物分析服务中心；2012年绚彩与中国纺织工程学会合作；2013年绚彩成为中国轻纺城定点纺织培训基地；2014年绚彩纺织英语培训全面开启；2016年绚彩搭建起纺织人才供需平台？？ 林军透露，绚彩正准备于今年10月推出“中国纺织培训网”线上平台，这是腾讯在柯桥唯一入股的公司。“这个培训网站主要由三个板块组成，第一是通过整合5000多位学员资源，帮助这些学员背后的纺织公司、工厂寻找面料资源；第二个板块是完善纺织人才供需，通过整合第三个板块的人才性格测评系统，帮助纺织企业挖掘急需人才。”林军介绍道 据了解，除了梭织面料、针织面料、染整印花课程以及内外贸实践流程、高级织物分析、企业技能培训等方面完整的授课体系外，绚彩还推出了“纺织+英语=外贸精英”的概念。随着中国轻纺城“走出去”步伐加快，目前绚彩纺织正在积极扩大自己的外语授课面，授课语种涵盖了英语、西班牙语、韩语等，真正做到了外语与面料知识相结合 林军表示，绚彩纺织最大的优势在于公司始终以打造一个纺织人才实训基地和纺织人才供需平台为发展目标。“我们要真正解决大学生就业问题和企业用人的问题，而实现这个目标最关键的就是通过学习、深造来改变。我们的使命就是让学员在学习的过程中能够学会感恩、觉悟和改变，这个发展理念在其他培训平台还没有真正落地。”林军强调 绍兴色尚坊网络科技有限公司： 柯桥第一个互联网产品Show 今年4月，绍兴色尚坊网络科技有限公司正式注册成立，专注开展面料工业4.0技术服务，包括现代纺织技术培训和服务、大数据应用、手机端建设、工业软件开发、电脑仿真技术开发及社会化媒体开发服务。“柯桥依托中国轻纺城这一平台，基数很大，应该抓住发展面料工业4.0的机会，从智能化、专业人才集聚等方面转型升级。” 绍兴色尚坊网络科技有限公司创始人罗腾法表示 记者在现场看到网上轻纺城的员工也加入到此次培训中来，网上轻纺城CEO韩冲表示，组织员工学习纺织专业知识，是想要把网上轻纺城这个平台打造得更落地。“把标准化的课件放在网上供大家学习已经成为常态。我期待他们在通过学习之后，根据业态的形势去创新现在的运作模式，比如结合互联网从大数据、面料开发、营销等角度加速纺织供应链。”韩冲说道