计财部-审核主管-郭金萍.docVIP

岗 位 说 明 书 岗位名称 审核主管 岗位编号 所在部门 计划财务部 岗位定员 1人 直接上级 计划财务部经理 工资等级 6级 直接下级 主营出纳、多经出纳 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 2人 岗位分析日期 工作综述 掌握酒店资金流入流出状况，为酒店合理使用资金提供真实可靠数据；负责审核记帐凭证的真实性及正确性，负责会计核算基础工作，协助经理做好财务管理工作及相关工作的协调工作。 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：贯彻执行货币资金管理制度，保证货币资金安全。 工作时间百分比：20％ 工作 任务 负责货币资金的支付，认真审核出纳签发的银行票据，严格财务专用章的使用，并随时掌握资金动态。 按照上级规定，对货币资金进行不定期清查盘点，保证帐实相符。货币资金抽查每月现金不少于3次，银行存款不少于2次，并做好抽查台帐。 审核出纳编制的银行存款调节表并与帐簿进行核对，未达帐项控制在2个月内，保证货币资金安全。 职 责 二 职责表述：认真执行《会计法》，按照国家统一的会计制度进行会计核算和会计监督。 工作时间百分比：50％ 工作 任务 负责审核会计原始凭证及记帐凭证，保证会计核算的真实性、准确性。 负责酒店主营与多经企业的内部往来帐款的核对、清算工作，酒店与金利集团的经济往来，酒店员工的债务清理工作。 对多经财务核算及经营成果进行审计。 职 责 三 职责表述：执行铁道部《会计基础工作规范实施办法》，负责会计档案标准化工作，搞好会计达标工作，对会计资料的真实性、完整性负责。 工作时间百分比：20％ 工作 任务 每月终了，对全部会计凭证进行二次审核并按规定签盖名章。 按照铁路局规范的标准化条件对会计资料进行整理、装订、归档。 职 责 四 职责表述：工资核算及代扣个人所得税。 工作时间百分比：10％ 工作 任务 每月工资及一次性奖发放及核算。 代扣个人所得税。 编制、上报劳动工资统计报表。 权力 权限一：对出纳的资金状况的监督、控制权 权限二：对会计核算规范化的审核权、建议权及命令整改权。 权限三：对债权债务的监督检查权 工作协作关系 内部协调关系 计划财务部经理、总帐主管、成本主管、操作部主管、稽核员、行政办公室、公关营销部、客房部、餐饮部、康乐部、工程部、安全部、商贸部、国大铁路旅行社 外部协调关系 襄铁多元经营办、金利集团公司、宜昌市中行、建行、工行、农行、交行、招行、铁道结算中心 任职资格 教育水平 中专及以上学历、具有会计人员从业资格证 专业 财会专业 培训经历 财务管理、会计电算化 经验 具有四年及以上财务会计工作经验 知识 通晓会计法，掌握国家统一的财务会计制度，会计准则及国家其它财经法规 技能技巧 掌握会计核算程序及财务会计软件 个人素质 个人能力 具有较强的判断能力、协调能力和亲和力。 身体素质 身体健康无传染病 其它 使用工具/设备 计算机、一般办公设备 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间，经常加班、偶尔出差 所需记录文档 会计资料、合同、辅助帐、相关批文 考核指标 银行未达帐项控制在两个月内 现金差错率控制为零 记帐凭证审核无差错 出勤率100％ 会计资料归档达到铁路局标准 工资发放及时，代扣个人所得税准确 备注：