第二章马克思与劳动价值论.pptVIP

第二章 马克思与劳动价值论 今天的现实需要我们弄清一些基本理论问题： 劳动价值论主要内容是什么？ 劳动价值论在马克思主义政治经济学中的究竟处于什么地位？ 我们为什么要坚持、发展劳动价值论？ 1.马克思劳动价值论的形成 吸取古典学派的价值理论营养 古典经济学价值论的主要功绩和缺陷 功绩：一切生产部门劳动都创造价值，是交换价值的真实尺度 缺陷：二元论 1.马克思劳动价值论的(续) 2.马克思劳动价值论的主要内容 商品二因素 使用价值和价值；自然属性和社会属性 劳动二重性 具体劳动和抽象劳动；价值量和社会必要劳动时间 价值形式 其完美形式是货币形式 价值的实质 商品生产者之间的生产关系 价值规律 商品经济的基本规律 劳动价值理图 价值理论的演进 价值理论 价格（交换价值）如何决定 劳动价值论 古典劳动价值理论 马克思的劳动价值理论 效用（福利）价值理论 局部均衡理论 一般均衡理论 3、劳动价值论的贡献－－关于价值的社会性、历史性 从劳动价值论的实质是人们之间的社会关系看其社会性与历史性 马克思劳动价值论要回答什么问题？　 深化对劳动价值理论的认识 　 马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值的理论，揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾。现在我们发展社会主义市场经济，与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应该结合新的实际，深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的研究和认识。 ——江泽民《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》 一、马克思劳动价值论的主要内容 否定、承认、创新——马克思劳动价值论的形成 马克思劳动价值论的主要内容 马克思劳动价值论的重大贡献——揭示价值的社会性和历史性 马克思的继承与发展 否定：供求价值论 继承：劳动创造价值 创新：劳动二重性 什么劳动创造价值？ 为什么能创造价值？ 如何创造价值　 使用价值 价值 具体劳动 抽象劳动 劳动二重性 商品的二重性 私人劳动 社会劳动 价值量的决定 社会必要劳动时间 社会一般劳动生产率 科学技术 管理水平 二、 劳动价值论在当代 劳动 价值是由劳动创造的，劳动是价值的实体 商品的价格 由价值决定，价值是人类抽象劳动的凝结，它是由生产商品的“社会必要劳动时间”决定的 现代市场经济与价值规律 对生产性劳动的理解 对知识价值论的理解 具体劳动形态千变万化，但抽象劳动 仍是价值的实体 关于“社会必要劳动时间”决定商品价值量的探讨（现代市场经济与价值规律）