第二讲社会保障(09杨).pptVIP

第二 讲 构筑和谐社会的保障基础 一、社会保障体系的含义及建立的重要意义 二、我国社会保障体系发展的历程、方针 、目标 模式和主要任务 三、我国在就业方面的政策和法律 四、国家法定节假日的调整、带薪休假的规定及 加班工资的 计算方法 五、与大学生就业相关的保险制度 六、住房保障制度 （二）建立和完善社会保障体系的重要意义 第一， 社会保障可以有效地防范和应对各种社会风险，确保每个社会成员拥有起码的生存权、发展权。 第二，社会保障制度具有的收入再分配机制，适当缩小了不同社会成员之间的收入差距。 第三，完善的健康保障制度可以均衡不同社会成员的疾病负担，有助于控制医疗费用的上涨，提高国民的健康福利水平。 总之，和谐社会的核心内容是公平正义、团结互助。社会保障是维护公平正义的制度基础，也是促进社会团结、社会和谐的推进器，还是促进社会稳定的坚固防线 （二）我国社会保障体系发展的方针和目标模式 我国社会保障体系发展的方针是“广覆盖、保基本、多层次、可持续”。 我国社会保障体系发展的目标模式是“尽快建立起以社会保险、社会救济、社会福利为基础，以基本养老保险、基本医疗保险、最低生活保障制度为重点，一以慈善事业、商业保险为补充，覆盖城乡居民的社会保障体系”。 （三）我国社会保障建设的主要任务 1、进一步完善各项社会保险制度； 2、进一步扩大社会保险覆盖范围； 3、加强社会保障的物质基础； 4、加强社会保障的管理基础； 5、加强社会保障的法制基础。 按照国家和广东省的优惠政策，办理工商登记、从事个体经营的应届大学毕业生，除了可以免收工商、税务登记证工本费等十多项收费以外，部分行业还可免征两年所得税。 大学生可以领取失业保险金。按照劳动就业的相关政策规定，大学毕业后连续6个月以上没有找到工作的，可在当地劳动力市场登记失业，享受失业保险待遇。 《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，已经公布，自2008年1月1日起施行。 加班工资的计算方法 我国劳动法第四十四条规定： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的１５０％的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的２００％的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的３００％的工资报酬。 中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 ????●思考： ????职工小张在劳动合同中约定的工资标准为1500元，则其日加班基数应为：____（元）。如果企业安排小张在5月1日法定休假日加班，则除了当日的工资以外，还应当支付其不低于____（元）的加班工资。 解 答 小张的日加班基数应为：1500÷21.75=69 （元） 还应当支付其不低于 69×3=207（元）的工资 五、与大学生就业相关的保险制度 概括起来就是“五险一金”： “五险”：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 “一金”：住房公积金。 全国各地“五险一金”的缴纳比例不同，广州是这样的： 住房保障制度就是只为了保障每个人都有房子住，政府就需要实施一些特殊的政策措施来帮助单纯依靠市场来解决住房有困难的群体，这个政策体系的总称叫住房保障制度。 住房保障制度包括：住房公积金制度、经济适用房、廉租房、贴租房等。 。 回顾： 第二 讲 构筑和谐社会的保障基础 一、建立社会保障体系的重要意义 二、我国社会保障体系发展的历程、方针 、目标 模式和主要任务 三、我国在就业方面的政策和法律 四、国家法定节假日的调整、带薪休假的规定及 加班工资的 计算方法 五、与大