总则____ 第一条 岗前培训.docVIP

总则 　　第一条　岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定。 　　第二条　凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。 　　第三条　岗前培训的内容包括以下几个方面： 1 .公司创业史及公司业务； 　　2.公司组织机构及公司管理制度； 　　3.拟任岗位的工作情况、业务知识。 　　第四条　新进人员的培训，人事部门应事先制订日程安排计划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。 　　培训阶段 　　第五条　对于新进人员的培训，按工作环境与程序一般分为三个阶段： 　　1.公司本部培训。 　　2.主管部门培训。 　　3.实地训练。 　　第六条　公司本部培训重点进行以下各项： 　　1.公司概况，包括公司历史、现状及其在产业中的地位，公司的机构设置、规章制度等。 　　2.参观公司各部门及本人拟任岗位的工作环境。 　　3.介绍拟任岗位情况及如何与其它部门配合。 　　4.介绍公司的业务范围、经营项目及市场销售情况。 　　5.必要时聘请专家实施培训。 　　第七条　各部门教育培训的重点在于实际操作技术、技能的培训，其要点如下： 　　1.每天的日常工作及可能的临时性业务。 　　2.拟任岗位的工作技能及工作方法。 　　3.时间的运筹与管理。 　　4.工作任务的达成率。 　　第八条　各部门教育培训负责人必须有丰富经验，并掌握相应的工作技术，必须强调与实地训练密切配合。 　　第九条　实地训练即在专业技术人员的技术指导下，尝试从事即将开展的工作，指导者应协助受训者完成工作并随时指出注意事项和应改进的地方。 　　第十条　从事培训指导的人员本身必须精益求精，要能圆满地完成指导培训工作，对在培训工作中作出显著成绩的人员，公司视情况给予奖励。 　　第十一条　为有效达成教育培训目标，应酌情安排、灵活制订上述教育培训阶段的计划，并严格予以实施。 　　教育培训的内容 　　第十二条　教育培训的内容，由人事部门会同相关部门可根据拟任岗位的特点确定并安排，一般说来，必须具备下列三项： 　　1.基础知识和专业技能的教育培训； 　　2.程序规划的教育培训； 　　3.工作服务态度与文明礼貌用语的教育培训。 　　第十三条　必须确保新进人员通过岗前培训，使其具有相应的基础知识与基本技能，熟悉公司的组织结构、目标、政策、经营方针等情况、熟悉并遵守公司的规章制度。 　　第十四条　凡新进人员，都应对他们进行系统的教育培训，培养他们工作中的时间管理和计划能力，从而使其在今后的工作中能通过适当的组织与协调工作，按一定的程序达成工作目标。 　　第十五条　态度与语言诉教育培训的目的在于提高公司新进人员的乐观、自信的精神与积极的态度，以热忱服务、信誉至上的信念履行职责。 　　第十六条　教育培训要注重讲究效率，按一定的计划与步骤促进培训成功与公司发展。 　　附则 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶