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私营企业雇工及劳资关系调查报告
1996 6
戴 建 中
由于经济体制转换和产业结构转换双重变革的叠加, 中国大陆私营经济得到了
恢复和 展, 私营企业雇工已成为社会结构中新的组成部分。雇工主体来自农民, 由
于劳动方式和生活方式的转变,使他们成为独具特色的“边缘人”群体。今天私营企
业内部的劳资关系总体上是平和的,虽然在劳动条件、保护、保障等方面存在诸多问
题,但企业主家族制管理和雇工得到较多的收入都起到了缓解作用。不过在 一个劳
动力充斥而资本匮乏的国度里,在 一个商品经济骤然 展而又没有 一个思想启蒙运
动与之相平衡的时代里,在资本与劳动的矛盾中,劳动处于劣势。因此劳动立法、政
府调解、加强工人组织化程度将是建立新型劳资关系不可缺少的前提条件。
作者:戴建中, 男, 1949 年生, 北京社会科学院社会学研究所副研究员。
1993 , 、、
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① :“1993 ”“1993 ”“1993 ”。
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1.城乡分布
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① :《—1993 》。
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2.社会流动
(1)
1 (%)
3.1 0.0 3.1 0.0 3.1 81.3 6.3 0.0 3.1 100.0
46.7 6.7 0.0 0.0 20.0 26.7 0.0 0.0 0.0 100.0
14.3 0.0 7.1 0.0 14.3 57.1 7.1 0.0 0.0 100.0
15.4 0.0
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