A企业员⼯激励方案毕业设计终稿.pdfVIP

⻓沙民政职业技术学院 毕业设计说明书 题题⺫⺫：：A 企业员⼯激励⽅案 类类型型：： 产产品品设设计计 ⼯⼯艺艺设设计计 ⽅⽅案案设设计计 √√ 李雅茜 学学⽣⽣姓姓名名：：________________________________________________________________ 1321053319 学学 号号：：________________________________________________________________ 社会⼯作学院 学学 院院：：________________________________________________________________ ⼈⼒资源管理 专专 业业：：________________________________________________________________ 1333 班班 级级：：________________________________________________________________ ⺩晓欢 学学校校指指导导教教师师：：__________________________________________________________ 洪帆 企企业业指指导导教教师师：：__________________________________________________________ 年年 44 ⽉⽉ 2288 ⽇⽇ 摘 要 员⼯⼯作积极性不⾼⼯作效率低、⼈员流失率⾼⼀直都是餐饮企业存在的最⼤问 题。本⼈在A 餐饮管理有限公司⼈事助理岗位实习时，发现A 餐饮管理公司员⼯⼯作 积极性不⾼⼯作效率低、归属感不强、离职率⾼等这些问题。分析发现造成这些问题的 原因是A 餐饮管理有限公司激励制度不完善、⼯资偏低、等级制度明显、员⼯关系不和 睦等原因⽽造成员⼯积极性不⾼、⼯作效率低，最终导致⼈员流失。设计了⼀个需求层 次论为依据的，⽣理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和⾃我实现需求这五个⽅⾯ 激励员⼯的⽅案，拟解决这些问题。 关键词：积极性；激励；需求层次论 ⺫ 录 1. 绪论 1 1.1 选题的意义与背景 1 1.2. 完成本题的总体思路 2 1.2.1 设计⽅案解决的问题2 1.2.2 设计⽅案的实施途径2 1.2.3 设计⽅案的过程2 1.3. 本⽅案要解决的问题和可产⽣的经济效益 3 1.3.1 本⽅案要解决的主要问题3 1.3.2 本⽅案预期可产⽣的经济效益3 2. ⽅案主要内容3 2.1 设计⽅案的调研活动组织安排3 2.2 设计⽅案解决的问题4 2.3 设计⽅案调研结果分析5 2.4. ⽅案设计 5 2.4.1 培训⽅案5 2.5. 结论 8 2.5.1 预期效果8 2.5.2 ⽅案亮点8 参考⽂献9 致谢 10 1. 绪论 员⼯是企业的基础，是企业发展的需要。员⼯的活⼒则成为企业发展的根本动⼒。 在提⾼员⼯素质的同时，调动员⼯的积极性、主动性，只有这样企业才能发展壮⼤、在 激烈的市场竞争中处于不败之地。所以我们必须有效的调动员⼯积极性，激励员⼯，谋 求公司更⼤化的发挥员⼯优势，取得进⼀步