- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015年度永州市双牌县事业单位招聘公告(第一批)
2015年永州市双牌县事业单位招聘公告(第一批)
天星公考网2015年9月22日讯:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、和省市《事业单位公开招聘人员试行办法》〔(湘人社发〔2011〕45号)、永人社发(2014)11号]等文件精神和我县对各类人才的实际需求,经县委县政府研究决定,并报市主管部门审批,第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员38 名,为确保招聘工作的顺利进行,特制定本简章。
一、招聘原则、程序和人员管理方式
招聘工作严格按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开制度;按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序进行;聘用人员严格按事业单位人事管理政策实行聘用制管理。
二、招聘简章的发布
根据《实施方案》的规定制定《2015年双牌县第一批公开招聘事业单位工作人员简章》在永州人力资源和社会保障局网、双牌县新闻网、双牌县人民政府网、双牌县人力资源和社会保障局网和双牌电视台发布。
三、招聘岗位名称、人数及资格条件
具体详见《2015年双牌县第一批招聘事业单位工作人员职位表》)。
四、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
此次招聘面向全社会,符合招聘岗位条件的各类人员均可报名。
(二)应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3、适应岗位需要的身体条件;
4、年龄在18周岁以上和各具体岗位要求的年龄范围之内。
5、符合岗位要求的其他条件(详见2015年双牌县第一批招聘事业单位工作人员职位表》)。
考生必须持有国家承认的学历证书(学位证书)。对有疑议的学历(学位)证书以省以上教育行政部门认定的结果为准。
(三)下列人员不得报考
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员;现役军人;已具备国家正式公职人员身份的人员及试用期内的机关事业单位工作人员;以及有法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员,均不得报名。
五、报名及资格审查
(一)报名时间:2015年10 月 12日至10月14日。
(二)报名地点:双牌县人社局五楼会议室。
(三)报名要求:
1、报考人员须持本人身份证、学历及有关证书,在规定的时间和指定的地点现场报名。报名时,需交考务费200元/人,数码摄像费20元/人。
2、每一位报考人员只能报考一个职位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报考人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误,责任自负。委托人代报名的若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。
4、每个岗位的开考人数原则上不小于3人,确因岗位需要低于1:3比例开考的岗位,需经县招考领导小组和市人社局批准同意才能开考。并且有可比成绩的,考生相同科目笔试成绩要达到该科目(同试卷)参考人员平均分方可进入面试;没有可比成绩的,单科成绩均须达60分方可进入面试。一个职位招考多人的,若达不到开考比例则按比例核减招聘计划。报考已取消招聘计划岗位的考生,可以在规定的时间内(以招考办电话或文字通知为准)报考其他符合招考条件的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。
5、考生自报名至拟聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便及时联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
(四)资格审查
资格审查包括报名时资格初审、聘用前资格终审,并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按有关规定予以严肃处理。
报名时资格初审由招聘单位根据考生填写的个人信息,严格按照《招聘简章》规定的报名条件和报考岗位所需的资格条件进行资格审查,经审查符合报考岗位所需资格条件的考生,由招聘单位审查人员签署同意报考意见后方可报名,招考领导小组常设成员单位复核审定。
六、考试
(一)考试方法
采取笔试和面试相结合的办法进行。综合成绩按笔试总成绩占60%面试成绩占40%的比例合成。
(二)笔试
笔试为闭卷考试。由县公开招考招聘领导小组办公室聘请人员统一命题 制卷、阅卷,或到县外市以上考试院按程序委托出卷、评卷,并负责考试考务工作。
1、笔试科目及内容:
笔试科目为两科:《行政职业能力测验》和《申论》。考试范围以《湖南省2015年公务员录用考试大纲》为准。
2、笔试总成绩(百分制)计算方法:
《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合
您可能关注的文档
- 2015年度对外经济贸易大学MPACC考研复习全程攻略.pdf
- 2015年度对外经济贸易大学统计学考研真题汇总89.pdf
- 2015年度对外经济贸易大学翻硕百科知识考研真题,考研经历.pdf
- 2015年度对外经济贸易大学俄语语言文学考研参考书,考研复试分数线,考研报录比.pdf
- 2015年度对外经济贸易大学翻硕MIT百科知识考研真题,招生简章.pdf
- 2015年度对外经济贸易大学国际经济研究院世界经济学考研参考书,考研复试分数线,考研报录比.pdf
- 2015年度对外经济贸易大学研究院世界经济学考研真题汇总8.pdf
- 2015年度对外经济贸易大学日语语言文学考研参考书,考研复试分数线,考研报录比.pdf
- 2015年度对外经济贸易大学翻译硕士MTI考研真题,参考书,报考条件、考研经验.pdf
- 2015年度对外经济贸易大学翻译硕士日语口译考研参考书汇编.doc
- 2015年度暨南大学考试形式,真题解析,考研心态,考研真题,考研经验,真题解析.pdf
- 2015年度注会《财管》第22章.doc
- 2015年度注册会计师CPA教材变化对比 - 财管篇.doc
- 2015年度河池专业技术人员计算机应用能力考试工作通知.doc
- 2015年度注册咨询工程师《工程咨询概论》终极冲刺卷.doc
- 2015年度注册会计师考试CPA战略课件基础班讲义.doc
- 2015年度注册环境影响评价工程师《环境影响评价相关法律法规》临考特效卷.doc
- 2015年度注册咨询工程师《工程咨询概论》备考习题.doc
- 2015年度淄博市专业技术人员继续教育作业.doc
- 2015年度浦发展银行校园招聘考试笔试形式科目笔试题内容.doc
文档评论(0)