- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
* 第五课第二框: 新时代的劳动者 2)就业的意义和作用 就业是民生之本,就业对整个社会生产和发展具有重要意义。 就业能使劳动力和生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富;(促进社会生产力发展;有利于社会和谐。) 劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产; 劳动者的就业有利于实现其社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进个人的全面发展。 1、劳动与就业 1)劳动 含义和意义、劳动者 有人没活干, 有活没人干! 有人没地方去, 有地方没人去! 有人没活干, 有活没人干! 有人没地方去, 有地方没人去! 有人没活干, 有活没人干! 有人没地方去, 有地方没人去! 有人没活干, 有活没人干! 有人没地方去, 有地方没人去! 有人没活干, 有活没人干! 有人没地方去, 有地方没人去! 有人没活干, 有活没人干! 有人没地方去, 有地方没人去! 比尔·盖茨与妻子梅林达 比尔.盖茨在软件方面很感兴趣并且在13岁时开始了计算机编程。 1973年,盖茨考进了哈佛大学.大学三年级的时候,盖茨离开了哈佛与好友在1975年创建的微软公司。为个人计算机开发软件,公司不断壮大发展。比尔-盖茨现在是微软公司主席和首席软件设计师,全世界首富。 北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣李彦宏,1991年毕业于北京大学信息管理专业,随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。 在美国的8年间,李彦宏先生先后担任了道·琼斯公司高级顾问,《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者,以及在国际知名互联网企业-INFOSEEK资深工程师,是新一代互联网技术领域的权威专家。 李彦宏 1999年底,李彦宏回国创办百度。经过多年努力,百度已经成为中国人最常使用的中文网站,全球最大的中文搜索引擎,同时也是全球最大的中文网站。 2005年8月5日,百度在美国上市,成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司。 7291.0 438 网易公司 3 14501.0 257 百度公司 2 28548.0 159 腾讯控股有限公司 1 收入(单位:百万) 500强排名 公司名称 该行业2012年排名 百度公司所属行业: 互联网服务 根据某知名社会调查机构的跟踪调查,受宏观经济形势影响,企业用人规模缩减,2013届毕业生求职难度增加,有实习或工作经历者签约率较高。 调查显示:被调查的2013届高职高专毕业生签约率为35%,低于上届同期9个百分点;本科毕业生为38%,低于上届同期8个百分点;硕士毕业生为29%,低于上届同期7个百分点。 调查表明,高职高专“有专业相关实习”的毕业生签约率为43%、本科为47%;硕士“有工作经历”的毕业生签约率为35%。 从毕业生专业看,高职高专制造大类专业毕业生签约率相对较高,本科和硕士工学专业毕业生签约率相对较高。高职高专毕业生签约率下降较快的专业为生化与药品大类、公共事业大类,本科为医学、经济学,硕士为农学、教育学、管理学。 目前签约人数最多行业是制造业,其次是电信及电子信息服务业。制造业目前仍是创造就业的最多行业,重要性不容忽视;同时,随着通信、互联网的技术提升和发展,相关服务产业人才需求旺盛。 大学生目前的择业观念 , 在单位的选 择上 : 选择科研结构、党政群体、中外企业占总人数的 63%, 而选择乡镇企业、大中学校、集 体企业的 , 只有 7%, 在地区的选择上 , 选择大城市的有 20.8%, 而选择小城镇、 农村 、 老少边地 区三项仅有 5% 。 ”[3] 其次 , 大学毕业生自身综合素质不高 , 适应社会的能力差 , 难以符合用人单 位的要求。一些大学生在学校里只满足所学课程 , 缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能 力 , 加之语言表达能力不足 , 在应聘场合紧张、胆怯 , 不能充分展示自己 , 从而错过了许多工作 机会。另外 , 大学生在择业时 , 缺乏对自己的清晰定位 , 择业缺乏目的性也导致成功率不高。 大学生目前的择业观念 , 在单位的选 择上 : 选择科研结构、党政群体、中外企业占总人数的 63%, 而选择乡镇企业、大中学校、集 体企业的 , 只有 7%, 在地区的选择上 , 选择大城市的有 20.8%, 而选择小城镇、 农村 、 老少边地 区三项仅有 5% 。 ”[3] 其次 , 大学毕业生自身综合素质不高 , 适应社会的能力差 , 难以符合用人单 位的要求。一些大学生在学校里只满足所学课程 , 缺乏广博的知识积累
文档评论(0)