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星耀公司入职培训 公司培训期间管理制度 自我介绍 团队认识 自我介绍与介绍 在人际交往和演讲活动中，自我介绍和介绍常常被使用。它是经过自己主动沟通或者通过第三人从中沟通，使双方相互认识、增进了解、建立联系的一种最基本、最常用的方式。自我介绍的目的，就是让对方记住自己、对自己留下良好的、深刻的印象。“它就是人际交往的第一张有声名片”。除了讲清自己的姓名、单位、身份外，要根据不同的场合，确定介绍的内容和技巧。  自我介绍的具体形式 应酬式：适用于某些公共场合和一般性的社交场合，这种自我介绍最为简洁，往往只包括姓名一项即可。“你好，我叫dxl.”“你好，我是xd.” 工作式：适用于工作场合，它包括本人姓名、供职单位及其部门、职务或从事的具体工作等。如 “你好，我叫dxl，是星耀公司的销售经理。” “我叫邓小龙，在曲靖师范学校读书。” 交流式：适用于社交活动中，希望与交往对象进一步交流与沟通。它大体应包括介绍者的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣及与交往对象的某些熟人的关系。如“你好，我叫邓小龙，在师宗工作。我是郑总的同学，都是曲靖人。” 礼仪式：适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合。包括姓名、单位、职务等，同时还应加入一些适当的谦辞、敬辞。如“各位来宾，大家好！我叫邓小龙，是曲靖师院学校的学生。我代表学校全体学生欢迎大家光临我校，希望大家…… 问答式：适用于应试、应聘和公务交往。问答式的自我介绍，应该是有问必答，问什么就答什么。 自我介绍的4个版本 中文长篇、中文短篇、英文长篇、英文短篇 长篇大概3分钟，面试官可能未仔细看过你的简历，需要概括介绍自己，注意突出闪光点 短篇1－2分钟，面试官已经看过你的简历，需要加深他对你闪光点的印象和理解 演讲稿的篇幅要依时间长短决定。三十分钟以上属长篇，五到三十分钟为中篇，五分钟以下属短篇。 自我介绍需要遵循的原则 一定要突出你的闪光点 要真诚不要做作 简洁清晰，不相关的信息不要说 背诵但富有激情 准备自我介绍前必须 清楚的了解自己的优点、缺点和闪光点 了解招聘企业的企业文化、岗位需求和岗位的工作内容 自我介绍的细节必须和简历一致 自我介绍内容 首先把自己的基本情况概括起来，简洁却给人一种对你的基本的了解。里面包括（姓名，年龄，家庭的基本信息，等等） 其次把自己特长描绘出来，在写这个的时候要有针对性的去描写自己，根据你所申请的不同对象去择优选择，尽量让人一看就“很对胃口”。 再写自己的工作经历和学习经历，把自己在这期间工作所做的项目和担任职务。时间最好是从近及远，让人一目了然。 最后把自己所获得奖励，以及自我的评价。 （针对应届毕业生）的自我介绍的内容 姓名，家乡 家庭情况（成份、成员） 教育背景（学校，专业，考证，英语和计算机能力） 工作经历（在哪里，做过什么，学到什么） 社团活动（什么职位，做过什么，学到什么） 例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 性格特点（乐观，积极，有耐心…） 做自我介绍的注意事项 开始介绍前，询问面试官自我介绍的时间长度 要和面试官有眼神交流，观察面试官的反应，如果他有不耐烦的表现，则应尽快突出你的闪光点，然后结束 面试官可能会打断你的自我介绍，需要先回答面试官的问题，再进一步完成自我介绍 其他注意点 不要虚构或撒谎用笔写下自我介绍,反复背诵和演练（对着镜子或找朋友帮忙）在名字上下功夫，突出创意。 用数字或修饰性词语突出自己的闪光点 个人简介 　　 　　我本人工作踏实，认真，具备吃苦耐劳精神及学习新知识能力，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够出色地完成各项工作。 　　请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。 　　 本人性格 　　 　　开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。 　　另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选 实践练习：自我介绍 练习形式： 分小组3分钟自我介绍，每组各选派2人在全班演讲。 注意：1、敢说 2、时间控制 3、现场调控能力 一段名人的自我介绍. 一段学生的自我介绍. * 培训要求 手机静音或震动 笔记-感悟-学习-练习 *