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我的第一份工作-在逆境中学习
我的第一份工作-在困境中学习
我是在杭州念的大学,学的是社会保障专业,应该说是浙江第一批社会保障的学生。毕业后的找工作并不如意,因为如果想在本专业找一份合适的工作基本不可能,那几年正是公务员在精简的时候,进相关政府部门难如登天。另外一个原因也是我并不喜欢在政府里面的工作,大学实习的时候我在省政府实习,那单调的工作,根本让我毫无兴趣,所以那时我是早上去保险公司听课,下午才去实习单位呆半天。我发出很多的简历,只有一份是发到上海的一家公司,结果后来上海的这家公司就让我去面试,面试的情况应该说还不错,但是对方想让我回到杭州参与他们在浙江筹建的代表处。我后来考虑,既然我来到了上海,我就要在这里闯出一片天空。我谢绝了面试我的这家公司。重新开始在上海寻找工作。一段时间后,我在某商业服务公司获得了一份工作(公司总部在沈阳,上海是分公司)。是做调查员,我愿意做这份工作是我知道只要我能表现的优秀,那么我一样能获得好的发展。而且我觉得我要一切从头学起。简单的被培训上了一堂课之后,我的工作就开始了,先是做一些市场调查,后来就要求大家做业务(公司的主要业务就是做VIP卡,帮助客户预定酒店、飞机票等)。大约经过近2个月的工作,我感觉到上海的公司有很多问题,我就回到家里开始总结,思考着给公司总裁写一封信。在近2个月的过程中,我花费很多的精力来熟悉这个行业,结合对经济学方面的一些领悟,写了一份对公司业务和发展思考和建议的信,发传真给公司总裁。没过多久,总裁就打电话给我,对我写的东西很感兴趣,让我写一份更详细的计划书,得到总裁的肯定,我信心更足,激情洋溢,很快一份新的较完成的计划书就出炉了,上面详细阐述了我对公司业务规划、资本运作、宣传建设方面的一些看法。总裁的回电表示考虑让我去总公司参与股份制改造小组的工作,并表示过几天来上海见我一面,还留下了负责股份制改制小组副总的电话给我。我就开始了等待,同时赶紧补充有关企业股份制改制的知识,但是一个星期过后,也没见总裁过来,我打电话去总公司,秘书表示总裁已经出国去欧洲了,我就又打电话给副总,副总表示一切要总裁来决定。就这样事情一直拖着,后来的几次联系总裁未果。春节后我回到上海,发现上海公司已经全部换了人马,我找现任的上海负责人谈了自己的情况,他表示很惊讶,他从没听说总裁会给普通员工打电话,也很重视。后来和总部取得联系后,就表示让我留在上海做他的助理,我虽然还有些疑惑和对不能参与公司改制有些耿耿于怀,但还是同意留在上海,我也希望在上海证明自己的能力。我第二天就开始了正式的工作,主要是负责招聘和培训。由于公司是那种以电话营销和上门推销为主的公司,所以也是要求员工有这方面的素质。我从没有招聘的经验,几个月前我还出没于各大招聘会,战战兢兢的回答各种招聘者的问题。现在一下子位置就换过来,我必须得立即适应。我原本读书的时候是一个说话不多的人,而且说话一多,嗓子就有些受不了。由于公司重新组建,要招聘大量的营销人员,我自己在家里琢磨如何设计提问,如何考察一个人的能力。紧接着的工作还是大大出乎我得意料,应聘者很多,而且来自全国各地,让我感慨大上海的吸引力。就在这种情况下,我开始了每天面试100人的工作,遇到了形形色色的人,甚至有刚从非洲回来的。两天下来,我发现嗓子并没有我想象的那么糟糕,而且我得声音也渐渐打开,说话明显有了进步。面试后紧接着的就是培训,培训主要是介绍公司的业务情况、业务范围和如何开展业务。虽然我前面有了一些经验,但让我直接面对几十人在台上滔滔不绝的讲,我心里还是有些紧张,我开始准备自己的发言稿,由于整个讲课时间有2个小时,内容很多,我精心准备,然后把上海的总经理当作听众,让他帮我挑挑毛病,面对业务知识、经验比我丰富的总经理,我几次发挥都不理想,讲起来缺乏自信。经过数次演练,包括回家反复的诵读,我已经基本掌握了这些内容,并且通过自己的认识把他们串连起来。第一次讲课,我拿出了自己的特色,先是通过一个小游戏让大家很快消除了陌生感和紧张感,接着我利用画一副中国地图来把整个业务串连,让大家能够对业务有了直观而简洁的印象。总经理对我的表现比较满意,把后面的工作都交由我来做,让我负责带队新来的业务员,分管一个部门。又是一个从头学习,我根本没有做过电话营销,上门营销也曾做过1、2次。我在大学实习期间保险公司的一个月给了我启发,我利用那段时间的所学,结合一些书籍,半途出家就上阵了。我和其他同事不同的在于我更多喜欢思考,我把电话营销工作分成了三大块:客源、技巧和主题。客源是指打电话需要充足的电话客源,客源质量越高,成功率也越高。一般的做法是打黄页,但是那个概率非常小,我让他们想办法多挖掘,比如名片店,一般做名片的大都是有一定地位的,而且名片上资料详细,是十分理想的潜在客户资源,我利用自己做名片和名片店老板交换了他的存
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