健全组织机构创新培训模式增强主阵地作用.docVIP

健全组织机构 创新培训模式 增强主阵地作用 朝阳区委党校六里屯地区分校成立于2009年6月26日，两年多来，在区委、区政府领导和区委党校的支持及资金扶持下，六里屯街道工委大力推进地区分校办学体制改革，将党校培训对象延伸到基层广大党员干部；建立健全党校分校组织机构和制度体系，推动了教育培训工作的标准化、规范化；结合地区特点，积极创新培训模式，进一步达到“大力度发展党员，大规模培训党员，大幅度提高党员素质”的目的。 　　一、强化组织，健全制度，确保分校工作有序开展 　　一直以来，街道工委高度重视党校分校的工作，为做好党校分校的各项工作提供了坚强的保障。 　　在组织建设上，一是成立了分校校务委员会。校务委员会由街道工委书记担任校长，街道工委副书记担任副校长，在街道办事处组织科设立校务办公室，形成了工委统一领导、组织科总负责的工作格局。二是关注党校分校相关制度的研究建设工作。街道工委定期听取组织科关于完善党校分校教学管理相关制度的汇报，为分校教育培训工作的标准化、规范化提供及时的指导和帮助。 　　在硬件设施上，六里屯党校分校克服教室、活动场地不足的情况，整合地区资源，以办事处多功能厅为基础，利用社区文化中心、社区服务中心、教育学院朝阳分院、商务学院、社区活动室等广泛开展教学活动，开创了多点教学、遍地开花的局面。 　　在教师队伍管理上，注重完善选聘程序，并对党校分校授课教师发放聘书，规定聘期。教师的年龄以及层次力求合理搭配，既有中央党校和区委党校的专职教师，又有街道工委全体处级领导以及机关老党支部书记、社区党委书记、机关退休老干部，适当的时候，根据授课的针对性，还会从其他院校以及检察机关、公安机关等部门聘请优秀教师、劳动模范等作为临时教师。 　　二、发展创新，服务基层，发挥主阵地作用 　　1．强化服务意识，着力提高干部队伍综合素质。党校分校始终坚持“抓班子、带队伍、谋发展”的工作思路，加强政治理论学习，组织班子成员有计划、有目的地学习各项方针政策。为配合街乡换届工作以及人大代表、党代表换届选举工作的进行，举办了朝阳区六里屯街道严肃换届纪律系列培训班，为营造风清气正的换届环境，推动换届工作顺利进行奠定良好的基础。另外，举办了2011年胡锦涛总书记七一讲话精神专题培训班，党史第二卷学习培训班等，提升党员干部的服务意识，坚持理论联系实际，做到了“五个能力”的提升：即团结协作能力、组织协调能力、沟通配合能力、理解支持能力、优质服务能力。 　　2. 强化发展意识，着力推进教学内容的多样化。结合街道工作实际情况和居民及企业党员的特点，六里屯地区党校在教学内容上力求丰富，除了每年开办两期针对党员发展对象和入党积极分子的培训班（主要教学内容为《党史》教育、党的基础知识教育、党员先进性教育、科学发展观教育、老党员心得交流、学员互动座谈），校务委员还会结合新形势、新任务的变化，突出教育重点，及时调整和充实年度教育计划，组织了其他培训，例如心理减压培训、礼仪服饰讲解、国际形势讲座、卫生消防知识讲座、“凝聚党旗下 文明朝阳行”等。 　　3．强化创新意识，着力推进教学形式的多样化。2011年以来，六里屯地区分校在教学形式和内容力求创新，形成了自己的特点。围绕办事处思想教育的主题，开展“以一带五”活动。即以一个主要思想教育工作为主线，开展“五个一”教育活动：聆听一场爱岗敬业报告会、观看一部有教育意义电影、读一本好书、进行一场别开生面的拓展训练活动、开展一次征文活动。而且根据每年主题的不同，对于教学内容做相应的调整。2011年的主题是“正确认识自己，正确对待同志”，2012年的主题是“转变作风，服务基层”。 　　4. 强化大局意识，着力推进教学工作实践化。在朝阳区争创全国文明城区活动中，六里屯地区党校分校充分调动广大党员积极参与到创建文明城区中来，加强与巩固党员志愿者服务队伍建设，成立了5支志愿者队伍：民事调解队、治安消防巡逻队、公共卫生保健队、绿色环保队、红丝带志愿者宣传队。通过几支队伍作用的发挥，使六里屯地区的治安、环境卫生发生了重大改变，同时也带动了广大居民群众参与到活动中来。 　　经过这些学习活动，大家认识到要想始终保持共产党员的先进性，就必须以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，着重做好以下四个方面：一是强化党员意识，二是提高党员素质，三是发挥党员作用，四是树立党员形象。 　　三、注重实效，凝心聚力，取得了显著的培训效果 　　通过一年来的规范化建设，通过多样化的培训内容和方式，分校在增强党员党性修养、提高党员素质、推进基层党建等方面发挥了重要作用，培训工作取得明显效果： 　　1.增强了党员的党性修养、坚定了理想信念。通过学习，广大党员强化了对党的性质和宗旨的认识，增强了荣誉感和使命感，先锋模范作用发挥明显。 　　2.增强了综合素质，提高了