合伙企业设立时的法律风险防范.docVIP

合伙企业设立时的法律风险实际合伙，“一年合伙，两年红火，三年散伙”这种无奈情形，甚至成为了企业难以走出的怪圈这一怪圈由于合伙人之间一般都有一定的信任基础或某种感情关系，加上对合伙事务缺乏长期性打算，因而往往不太在意合伙协议。许多问题事先未予考虑，在合伙过程中如果涉及到彼此之间的利益分配和风险责任分摊，就会出现。因此，要避免此类事情发生，在之初人间不能重情轻法，初期就应当规范的各项制度，这样既能使大家不伤感情，避免纠纷发生，也能使顺利地发展壮大。此阶段可以聘请律师代为拟定、审核的相关协议及各项制度，再由合伙人就具体条款提出修改建议。确定合伙之前的准备工作1、合伙人的选择。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。外国的企业和个人前，理清自身的账目。理清自身账目，为的是在将来合作中，清析自己的投入，在发生争议时能明确自己的权益。这点为很多人所忽略，糊里糊涂地投入，到终结清算时，便相互扯皮。认真审查对方的资本实力。审查合作伙伴的资本实力，同时也是检验对方的诚信。在中，对方如果实力不足而以实力雄厚的面目出现，不但增加将来生意上的风险，也容易发生争执。合伙形式有普通合伙、特殊普通合伙和有限合伙拟定合作协议。许多人合伙创业到最后总不免落得对簿公堂的原因，企业设立之初各合伙人都比较互相信任，对企业前景看好，对风险估计不足，经常条件未谈妥写明根本就没有书面合伙协议合伙协议写得愈清楚明白，对合伙人彼此的保护程度也就愈高。 1）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（2）合伙目的和合伙企业的经营范围；（3）合伙人的姓名及其住所；（4）合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限；（5）利润分配和亏损分担办法；（6）合伙企业事务的执行；（7）入伙与退伙；（8）合伙企业的解散与清算；（9）违约责任。但下列内容需要合伙协议注意制定周详、明确，以免给合伙企业将来的运作留下法律风险： 第一，利润分配与双方的权利义务。说明利润和分担损失方式，经营过程中的合理支出比如每个合伙人每月的经营成本的计算。合理的利润分享。比如在合伙即使生病或休假也有权分享利润，但须作出一定的时间限制。这通常是会引发争议的重大问题，需要在合伙协议中列明。第二，投票权和决策权。一般而言，合伙人有同等投票权，这在涉及企业重大事务时具有非同小可的意义。第三，合伙人之间的权益分配、责任划分要明确企业负责人的权限要约定明确合伙人会议投票机制要明确。市场瞬息万变，企业不可能事事都由合伙人会议决定，所以企业负责人的权限要约定清楚，究竟哪些事项由企业负责人来行使，哪些事项由合伙人共同决定，这样会使企业能够适应市场，也避免了推诿、扯皮现象，有利于企业的健康发展。第四，的条件和处理方法。比如当合伙人离开时，每个合伙人资本份额如何估价，如何处理等等问题。第五，订立合理的财务制度。最为重要的是企业财务会计制度，对会计准则达成协议或让可靠的会计人员从事这一工作是极其重要的事情。对于不参加实际业务的合伙人，更要坚持这一点，从而能从专业角度把握企业经营的真实情况。