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人力资源管理在职研究生 人力资源管理 　　人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。 人力资源管理在职研究生的培养目标 　　企业总经理，人力资源副总经理，人力资源总监、高级人力资源经理及其他中高层管理人员; 以培养务实型高层次人力资源管理人才为目的。 人力资源管理在职研究生的报考条件 　　1.免试入学，资格审查； 　　2.大专及以上学历者，均可报名参加课程班学习； 　　3.大学本科毕业并获得学士学位后，可申请硕士学位。 人力资源管理在职研究生的课程安排 必修课 　　管理学原理、企业战略管理、市场营销管理、财务管理、管理经济学、组织行为学、人力资源管理、企业会计、中国特色社会主义理论与实践（政治理论课）、英语 选修课 　　劳动经济理论、绩效考核与绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、人力资源开发与培训、劳动法 人力资源管理在职研究生获颁的证书 　　根据研究生课程进修班的要求，经过考核，培养方案规定的各门课成绩均合格，颁发研究生课程进修班结业证书（钢印、红印、统一编号），成绩单（红印）。该证书具有很高的社会认可度，作为具有研究生同等学力的凭证及学员评聘专业技术职务职称的参考依据。 人力资源管理在职研究生颁获的证书 　　获得学士学位后满三年者，通过国务院学位委员会办公室组织的同等学力申硕统一考试(外语、学科综合水平考试)，可申请进入硕士论文写作阶段，通过答辩后，由院校授予国家正式认可的管理学硕士学位证书（教育部统一监制、统一编号）。 金融学专业、理财规划方向、投资银行、保险专业 民商法 招生专业及方向： 一、培养目标 1.以培养务实型高层次管理人才为目的； 2.培养目光远大、知识广博、富有创新思维、勇于开拓、善于沟通与合作，能适应外向型经济发展需要的复合型精英人才。通过科学的培养教育，学员能够胜任各类政府机关和大、中型企业集团的中高层管理工作。 二、报名条件 1.免试入学，资格审查； 2.大专及以上学历者，均可报名参加课程班学习； 3.大学本科毕业并获得学士学位后，可申请硕士学位。 三、报名材料 1.学历证、学位证、身份证（护照、军官证等）复印件；一寸彩色同底免冠照片四张； 2.填写中国人民大学在职研究生报名表。 四、教学地点 中国人民大学河北教学中心：石家庄市中山西路83号东方大厦（东方购物中心写字楼）。 五、授课方式 研究生班学制1.5年；每月利用1个周末（双休日）的时间进行面授。全部课程由中国人民大学选派校内骨干教师来石家庄授课。 六、授课师资 来石家庄授课教师均为中国人民大学校内骨干教师，80%以上为博士生导师。 中国人民大学师资力量雄厚，既有一批在国内外享有盛誉的资深教授，更有一大批学术功底扎实，已在全国有影响的中青年教授和学术骨干，通过大量现实案例教学，真正提升学生核心能力。 （中国人民大学先后有20多位教授为中共中央政治局和全国人大常委会作过经济、管理、法制等方面的讲座） 七、授予证书 根据研究生课程进修班的要求，经过考核，培养方案规定的各门课成绩均合格，颁发《中国人民大学研究生课程进修班结业证书》（钢印、红印、统一编号），成绩单（红印）。该证书具有很高的社会认可度，可作为具有研究生同等学力的凭证及学员评聘专业技术职务职称的参考依据。 八、授予学位 获得学士学位后满三年者，通过国务院学位委员会办公室组织的同等学力申硕统一考试(外语、学科综合水平考试)，可申请进入硕士论文写作阶段，通过答辩后，由中国人民大学授予国家正式认可的硕士学位证书（教育部统一监制、统一编号）。 九、培养费用 (正式开班上课后，学员因故不能坚持学习视为自动放弃，不退学费) 1. 企业管理、财务管理、人力资源管理、市场营销管理、金融管理、项目管理、房地产经营管理学费25100元（含书费、资料费等）； 金融学专业、理财规划方向、投资银行、保险专业学费25100元（含书费、资料费等）； 民商法学专业23100元（含书费、资料费等）； 2. 申请硕士学位学员：考试费：250元∕科，资格卡费：200元，论文答辩费：6500元。 中国人民大学七个学科排名全国第一：（ 原文链接：/102392/61130.html??） 1.应用经济学 2.理论经济学 3.法学 4.社会学 5.新闻传播学等 十、专业课程设置： 金融学专业14门课程： （中国人民大学——财政金融学院举办） 选修方向 金融学 理财规划 投资银行 保