- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
杨树速生丰产林肥料及施肥技术
杨树速生丰产林肥料及施肥技术1
高程达,孙向阳*,刘克林,曹吉鑫
北京林业大学水土保持学院,北京(100083)
E-mail:gaochd@
摘 要:本文以提高杨树速生丰产林单位材积产量和质量为目标,综述了杨树施肥的目的和
意义、原理、肥料种类、配比配方、用量及其效应、施肥时间、施肥方式和方法等内容,提
出了相应的建议,供速生丰产林、工业用材林、造纸林科研、生产和管理应用和参考。
关键词:杨树,速生丰产林,肥料,施肥技术
杨树(Populous)属于杨柳科(Salicaceae)杨属植物落叶乔木的通称,杨属共分五组(胡
杨组、白杨组、青杨组、大叶杨组和黑杨组),全属共有 100 多个种,中国有 50 多个种;主
要自然分布在欧洲、亚洲、北美洲的温带、寒带,及地中海沿岸国家与中东地区,在我国分
布范围跨北纬 25-53 度,东经 76-134 度,遍布东北、西北、华北以及西南等地[1]。
杨树是我国北方主要速生丰产林造林树种,俗有“南桉北杨”之称。近年来由于引进南
方型美洲黑杨,我国杨树栽培区已南移到湖北、湖南等省的平原地区。50 多年来[2],我国的
杨树育种专家通过引种、杂交和分子生物学技术,培育出一大批优良品种供不同杨树栽培区
应用。
施肥的目的和意义
杨树的栽培历史悠久、种类繁多,分布广、适应性强,与人民的经济生活有密切的关系,
尤其是国家提倡建立速生丰产林、工业用材林、纸浆林基地以来,大大提高了群众种植杨树
的积极性,从杨树的品种选育、栽培技术、经营管理、病虫害防治,到采伐、加工利用方面,
都有重大发展和进步。
为了进一步提高杨树的单位产量和品质,除了选用适宜杨树立地条件的品种和配套栽培
技术外,肥料及施肥技术日益受到人们的重视。我国大多数杨树适生区土壤贫瘠,缺乏养分,
有机质含量在 0.5%以下,使用同样的品种、栽培技术和经营管理措施,施肥与不施肥,结
果有极显著的差异。施肥能增加产量,改善品质,增强抗性,提高经济效益,已经成为不言
而喻的事实,尤其对于杨树速生丰产林这样的集约化、产业化生产,更需要配套的肥料和施
肥技术做保障。
施肥的基本原理
杨树速生丰产林、工业用材林、纸浆林使用什么肥料?施用多少肥料?怎样施肥?这些
问题是生产第一线和经营管理者经常遇到的问题,它涉及到气候、土壤、品种、生态、经营
管理措施等方面。合理施肥,发挥最大肥效,争取最大的经济效益,应遵循养分归还学说、
最小养分律、限制因子律、报酬递减律等基本原理[3,4]。
养分归还学说是德国杰出的化学家李比希提出的,他认为人类在土地上种植并将这些产
物拿走,就必然导致地力下降,土壤养分将会越来越少,因此要想恢复地力就必须归还土壤
中带走的全部东西,即施肥,可以说这点也是杨树速生丰产林施肥的原因和理论根据。
1本课题得到高等学校博士学科点专项科研基金(20050022014)和教育部新世纪优秀人才支持计划(2005)
的资助。
*通信作者。
- 1 -
最小养分律是李比希提出的另一个定律,它的主要内容是:植物为了生长发育需要吸收
各种养分,但决定植物产量的却是土壤中那个相对含量最小的养分因子,产量也在一定程度
上随着这个因素的增减而相对地变化,如果无视这个限制因素的存在,即继续增加其他营养
成分也难以再提高产量。最小养分律告诉我们,杨树速生丰产林的施肥要有针对性,即缺什
么养分,就施什么肥料,以满足杨树养分需要,增产节肥、提高肥料利用率。
限制因子律是最小养分律的引申和发展,是美国布来克曼 1905 年将最小养分律扩大到
养分以外的生态因子光照、温度、水分、养分和机械支持等,而提出限制因子律的。其主要
内容是:增加一个因子的供应,可使植物生长增加,直到缺乏的因子得到补充,植物才能继
续增长。限制因子律考虑到了植物与环境条件的统一,同样适合于杨树速生丰产林,在施肥
实践中,不仅要注意养分中的最小养分因子,还要重视养分以外的生态因子的影响,只有在
综合考虑各种生态因子的条件下,杨树施肥才能发挥最大的增产潜力。
报酬递减律是一个经济上的定律:在一定土地上所得到的报酬,随着向该土地投入的劳
动和资本量的增大而有所增加,但到了一定程度后,报酬随投入量增加而递减。报酬递减律
也适合杨树速生丰产林的施肥及其管理。在施肥实践中,应综合、客观地权衡投入、产出量
以及持续生产的时间,应避免盲目性,提高肥料的利用率,发挥肥料的最大经济效益。
杨树对营养元素的需求
科学已经证实:植物必需的营养元素有 16 种,其中碳、氧、氢主要来自空气和水,其
他 13 种营养元素主要依靠土壤供给。由于土壤上的产物作为收获,绝大部分都被人带走,
没有返回到土壤里,表现为土壤有效养分低下,制约和限制了产量的提高。余常兵等[5]在湖
北省对幼龄杨树养分含量及其积累季节变化作了研究,
您可能关注的文档
- 指纹电子门锁控制系统的设计.doc
- 提高生活用纸柔软度的新办法.doc
- 揭秘木门选购的七大猫腻.doc
- 接口技术-精密光栅单色仪接口与驱动电路的研制.doc
- 搞工程必懂的数据.doc
- 摩恩电镀标准.doc
- 摇摆墙在框架结构抗震加固中的应用_曲哲.doc
- 支付宝、财付通等第三方支付遭日本专利伏击.doc
- 操作面板布局设计的原则.doc
- 摄影小工具豆袋及其制作方法.doc
- 2024年云南省曲靖市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库加答案解析.docx
- 2024年伤亡事故统计报告调查处理制度(二篇) .pdf
- 2024年企业安全生产主体责任实施方案 .pdf
- 2024年云南省西双版纳傣族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带精品答案.docx
- 2024年云南省玉溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库含答案(典型题).docx
- 2024年云南省文山壮族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库【达标题】.docx
- 2024年云南省玉溪市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库附参考答案(完整版).docx
- 2024年企业部门主任就职演讲稿(5篇).pdf
- 2024年云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库精品(夺冠系列).docx
- 2024年云南省文山壮族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库最新.docx
文档评论(0)