平望镇梅堰实验小学骨干教师考核表.docVIP

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2017-05-26 发布于天津
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平望镇梅堰实验小学骨干教师考核表.doc

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平望镇梅堰实验小学骨干教师考核表

平望镇梅堰实验小学骨干教师考核表姓名任教年级、学科周课数骨干教师称号及类别获得荣誉年份自评情况自评分考核小组评分 1 师德表现 25分遵纪守法，社会公德好。（5分）敬业爱岗，富有奉献意识和合作精神；服从领导安排，勇挑重担。（5分）遵守学校制度，不迟到、早退。（5分）无有偿家教。（5分）无体罚行为。（5分） 2 教学工作 25分胜任学科教学，工作量达标。（5分）认真做好六认真工作，考核居上游。（10分）教学质量居上游或有较大幅度提高，辅导学生有成效。（10分） 3 示范作用 20分指导青年教师1～2名，重过程、实效；指导性听课每学期5节以上。（10分）每学期作讲座或公开课不少于1次。（10分） 4 科研水平 20分认真完成教科室布置的各项任务，积极参加学校组织的各类征文活动。（5分）承担或参与一个吴江市级以上课题。（5分）每年至少有1篇以上论文发表或获奖（二、三类需省级刊物上发表，四类以下需苏州市级刊物上发表或获奖（二等奖以上）。（10分） 5 继续教育 10分积极参加各级各类培训活动。（5分）研读一本教育理论专著，并作好读书笔记或撰写学习体会。（5分）合计100分考核小组意见考核结果被考核人签字填表日期：注：1、骨干教师考核每年进行一次，考核内容的3、4、5项需提供相关材料及证书复印件。 2、有体罚行为或有偿家教，情节严重且影响较大，当年度考核为不合格。