培训计划、要求.docVIP

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培训计划、要求

社交礼仪培训 培训主题 社交礼仪训练 课时 2节课 每节课1小时 对象 全体员工 培训 目的 礼仪是人际关系和谐发展的调节器,通过此次培训礼仪,使各位理解现代礼仪文明,掌握人际交往的基本礼仪,塑造好个人形象,深刻了解商务礼仪,提升个人素质,提高公司形象··· 培 训 内 容 礼仪的概念和重要性 个人形象礼仪:仪容(妆容、表情)、仪态(站姿、坐姿、走姿、手势)、服饰礼仪 交往礼仪:会面礼仪(称呼礼仪、握手礼仪、介绍礼仪、名片礼仪)、接电话礼仪 用餐礼仪:中餐礼仪(位次礼仪、酒水礼仪)、西餐礼仪(用餐、位次、服装、咖啡)、宴请礼仪 职场礼仪:面试礼仪、公司礼仪 商务礼仪:电子礼仪、谈判交谈礼仪、接待言谈礼仪、产品营销礼仪(推销语言的基本原则、主要形式、表示技巧) 课 程 设 置 及 要 求 第一讲 个人形象礼仪 要求:每个人必须学会化淡妆,妆容得体;熟悉标准的坐、站、走各种姿势;学会搭配服装,了解一些正式场合怎样搭配、穿戴才正确,还有服装的时间、场合、地点原则; 交往礼仪 要求:熟悉各种称呼;学会正确的握手方式、接收名片的各种方式和怎样介绍的方式; 每个人先用自己的方式进行演示,然后再讲解,插入案例进行分析,最后每人练习 第二讲 用餐礼仪 要求:熟悉中西餐礼仪,它们的不同点;位次、酒水这些基本礼仪 职场礼仪 要求:熟悉办公室礼仪 商务礼仪 要求:理解谈判礼仪、接待交谈礼仪、营销礼仪 每个人先用自己的方式进行演示,然后再讲解,插入案例进行分析,最后每人练习 具体安排 每节课穿插的互动节目:小游戏, 游戏名称:勇于承担责任 规则:学员相隔一臂站成几排(视人数而定),我喊一时,向右转;喊二时,向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,不动。 当有人做错时,做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,举起右手高声说:“对不起,我错了!” 做几个回合后,提问:这个游戏说明什么问题? 面对错误时,大多数情况是没人承认自己犯了错误;少数情况是有人认为自己错了,但没有勇气承认,因为很难克服心理障碍;极少数情况有人站出来承认自己错了。 在日常工作中也有很多这样的现象,在深圳有一家香港公司的办事处,有一位主管和一位职员。办事处刚成立时需要申报税项,由于当时很多这样性质的办事处都没申报,再加上这家办事处没有营业收,所以这家办事处也没申报。两年后,在税务检查中,税务局发现这家办事处没有纳过税,于是做出了罚款决定,数额有几万。这家办事处的香港老板知道这件事后,就单独问这位主管“你当时怎么想的,现在发生这要的事情?”这位主管说“当时我想到了税务申报,但职员说很多公司都不申报,我们也不用申报了,考虑到可以给公司省些钱,我也就没再考虑,并且这些事情都是由职员一手操办的。”老板又找到这位职员,问了同样的问题。这位职员说“从为公司省钱的角度,再加上我们没有营业收入和其它公司也没申报,我把这种情况同主管说了,最终申不申报还应由主管做决定,他没跟我说,我也就没报。” 蒙眼作画 人人都认为睁着眼睛画画比闭着眼要画得好,因为看得见,是这样吗?在日常工作中,我们自然是睁着眼的,但为什么总有些东西我们看不到?当发生这些问题时,我们有没有想到可以借助他人的眼睛?试着闭上眼睛,也许当我们闭上眼睛时,我们的心敞开了。 目标: 1. 使学员明白单向交流方式与双向交流方式可以取得不同效果。 2. 说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时,可以取得更好的结果。 游戏过程: 所有学员用眼罩将眼睛蒙上,然后分发纸和笔,每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后,让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。 讨论: 1. 为什么当他们蒙上眼睛,所完成的画并不是他们所期望得那样? 2. 怎样使这一工作更容易些?变化: 1. 让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。在他们完成图画后,将所有的图片挂到墙上,让学员从中挑选出他们自己画的那幅。 2. 教员用语言描述某一样东西,让学员蒙着眼睛画下他们所听到的,然后比较他们所画的图并思考,为何每个人听到是同样的描述,而画出的东西却是不同的,在工作时呢? 所需时间:10-15分钟 教具:眼罩,纸,笔 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------

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