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消防薪资待遇 正式员工 基础薪资1200元+提成+团队分红 副组长 基础薪资1200元+100元+提成+分红 组长 基础薪资1200元+200元+提成+分红 主任 基础薪资1200元+300元+提成+分红 副理 基础薪资1200元+800元+提成+分红 经理 基础薪资1200元+1800元+提成+分红 消防提成（教官、内勤） 100～149支/月，提成3元/支 150～199支/月，提成5元/支 200～299支/月，提成6元/支 300～499支/月，提成7元/支 500～799支/月，提成8元/支 800支提成10元/支 所有家居产品当月销售总业绩达2万以上（含） 化学氧防毒面具 168元/具 5元/具 多功能手电筒 58元/个 2元/个 应急逃生绳 285元/条 7元/条 高空缓降梯（30米） 585元/条 11元/条 家居安防套装 650元/套 外勤：20元/套 内勤：15元/套 医疗薪资待遇 正式员工 基础薪资1200元+提成+团队分红 组长 基础薪资1200元+300元+提成+分红 主任 基础薪资1200元+600元+提成+分红 副理 基础薪资1200元+1300元+提成+分红 经理 基础薪资1200元+1800元+提成+分红 医疗提成（内勤、讲师） （以448为基数） 50～99个/月，提成8元/个 100～149个/月，提成9元/个 150～199个/月，提成10元/个 200～299个/月，提成11元/个 300～399个/月，提成12元/个 400～499个/月，提成13元/个 500～599 个/月，提成14元/个 600个以上提成15元/个 医疗助理提成 50～99个/月，提成6元/个 100～149个/月，提成7元/个 150～199个/月，提成8元/个 200～299个/月，提成9月元/个 300个以上提成10元/个 外勤薪资调整（试用） A考核标准（1800元） 培训期间综合表现要达到90分（心态、工作积极度） 岗前培训后考核平均分达到85分以上（笔试+口试） 下线一个星期内可以成为一个主助理，而且助理工作做得很优秀，验收分平均达到90分 下线第二个星期已可以演讲讲稿工伤部分 第三个星期可以讲工伤而且背讲稿后半部分，到周五整场讲稿验收分平均达到80分以上 第四个星期有单的情况下可以开始讲课 助理+讲课的业绩过100个以上 月底人事考核达到8分 B考核标准（ 培训期间综合表现要达到80分（心态、工作积极度） 岗前培训后考核平均分达到80分以上（笔试+口试） 下线一个星期内可以成为一个主助理，而且助理工作做得很优秀，验收分平均达到90分 下线第三个星期已可以演讲讲稿工伤部分 第四个星期可以讲工伤而且背讲稿后半部分，月底整场讲稿验收分平均达到80分以上 助理的业绩过100个以上 月底人事考核达到7分 C考核标准 （1000元） 新人下线学习助理工作为主 月底所有工作能达到人事部的考核标准 * *
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