高职教师职称论文范文试论拓宽高职毕业生就业渠道的经验和做法.docVIP

? 试论拓宽高职毕业生就业渠道的经验和做法 摘要：为高职毕业生提供便捷、高效、规范、优质就业服务。按照以“高校毕业生自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，加快形成政策扶持、就业指导、创业培训等机制促进就业，通过举办学院大型双选会、深入优质企业拓展就业岗位。 关键词：高职毕业生 拓宽 就业渠道 按照以“高校毕业生自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，加快形成政策扶持、就业服务、创业培训等就业工作机制，对高校毕业生进行就业、择业、创业等就业指导、职业生涯规划、就业推荐和校园双选会等一系列服务形式，使毕业生的就业压力得到了有效缓解。 一、大力开展就业指导。，就业指导课，树立学生的，提高，讲授企业的用人要求、求职策略、行业发展前景等，激发学生学习的热情，指导学生学习的方向和方法，进而帮助学生树立正确的就业观、择业观，对自己进行合理的定位，便于主动拓宽就业门路。加大信息收集和发布力度加大信息收集和发布的力度。在双向选择和自主择业的就业市场上，信息量充足与及时准确发布对于合理配置毕业生资源是不言而喻的。每年就业工作开始前夕，应提前做好分布及专业介绍，利用学校的用人单位信息库，通过网络、电话、传真等途径向用人单位发布，对于收到的招聘信息，通过就业信息网、学校和的宣传栏予以发布，使学生充分了解单位的具体情况，提高其就业的积极性及就业信息的利用率。压力面前不等不靠，主动出击积极拓展