面试礼仪与技巧.pptVIP

一、基本概念 面试:是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 “精心设计”使面试与一般性的交谈、面谈、谈话相区别。 “在特定场景下”使面试与日常的观察、考察等测评方式相区别。 礼仪:是指人们在社会交往活动中形成的行为规范与准则。包括人的仪表、仪态、礼节、礼貌等。 它是一种典章、制度，用以规范人的行为、举止，调整人与人之间的关系。 其核心是尊重和友善，即在社交活动中对他人表示尊重和友好的行为规范。 面试的种类 按面试内容分： 问答式面试 自由交谈式面试 压力式面试 隐蔽式面试 按人数分： 单个面试 集体面试 远程视频面试 二、面试礼仪之一——仪表 5.裙子长度适宜； 6.鞋子光亮、清洁； 7.全身3种颜色以内。 面试礼仪——男生仪表 1.短发，清洁、整齐，前不覆额，侧不遮耳，后不及领。 2.精神饱满，面带微笑 3.刮胡须，饭后洁牙 4.白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹 5.领带紧贴领口，系得美观大方 6.西装平整、清洁 7.西装口袋不放物品