- 3
- 0
- 约6.86万字
- 约 55页
- 2017-05-26 发布于江苏
- 举报
两南大学教育硕十学伊论文
2.在教师的认同感影响因素中,“校外支持”得分远低于其他影响因素。
3.在诸多影响教师效能感的因素中,性别因素显得特别耀眼,不管是对于“个人效能感”
还是“一般效能感”,它都带来了显著的差异,而且都是女教师要远好于男教师。
4.除了性别之外,教龄、教师学历、担任职务也对教师教学效能感和对新课程改革的认
同感有着一定的影响。
5.“总体意向”和“行为意向”并不同步,二者之间只有中高度的相关。
6.“校内的支持”和“校外的支持”不管对于“总体意向”还是“行为意向”,都没有产
生显著的影响。
7.教师的教学效能感对教师的认同感有比较显著的影响力,尤其是“总体意向”,不管
是“个人效能感”还是“一般效能感”,对“总体意向”的作用都超过了原来认同感量表中的
影响因素。
8.认同感量表中的各影响因素与教学效能感的两个成份,对“行为意向”的影响力要超
过对“总体意向”的影响力。
针对上述研究结论,本研究提出了提升教师教学效能感、对课程变革的认同感、提高其
教学效能感转化为认同感的能力等方面的实践策略,以期为语文新课程的实施提供更多的便
利。
关键词:语文课程教学效能感教师认同感
Ⅱ
您可能关注的文档
- 原发性胆汁性肝硬化模型鼠调节性T细胞系统生物学分析及治疗靶点探究论文.pdf
- 原发性十二指肠癌31例诊疗分析.pdf
- 云平台可维护性的研究论文.pdf
- 早产和足月儿败血症临床特点及病原学分析.pdf
- 增量表达抗病毒蛋白Bmlipase1家蚕转基因系统建立论文.pdf
- 安徽合肥市“校集团”2026届高三下学期生物第一次模拟考试【可打印+答案详解】.pdf
- 2026Python Excel自动化对账工具实战方案(执行版,含对账样例/脚本模块/差异清单).docx
- 2026销售团队人力资源规划与编制测算方案(执行版,含岗位编制表/人员结构表/成本测算表).docx
- 护理学导信:信息技术与护理管理.pptx
- 2026人力资源规划与组织诊断盘点方案(执行版,含组织诊断表/编制盘点表/优化建议清单).docx
- 2026住宅小区消防改造建筑方案(执行版,含总平面布置/疏散流线/消防节点).docx
- 2026制造工厂人力资源规划与排班配置方案(执行版,含排班模型/岗位编制/缺口清单).docx
- 2026人工智能企业内训实施计划(执行版,含培训安排/案例任务/考核清单).docx
- 2026仓储物流园总平面布置建筑方案(执行版,含车流组织/仓位分区/消防间距).docx
- 2026老旧办公楼节能改造建筑方案(执行版,含围护结构/节能设备/施工节点).docx
- 2026Python文件批量重命名与归档脚本方案(执行版,含文件样例/处理脚本/归档规则).docx
- 2026企业会计准则长期股权投资核算指南(执行版,含成本法分录/权益法分录/减值检查表).docx
- 2026社区养老服务中心项目可行性研究报告(执行版,含服务需求/建设内容/运营预算).docx
- 2026物流园冷链仓储项目可行性研究报告(执行版,含选址分析/设备配置/财务测算).docx
- 2026企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板/勾稽检查表).docx
最近下载
- 2025声纹识别技术.docx
- 基于生态美学的乡村康养文旅景观设计策略.pdf VIP
- 2025年人力资源管理师人工智能在员工满意度调查中的应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 硼、镓、铟、铊-无机化学.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照迫降选择与实施知识点综合能力拔高测试专题试卷及解析.pdf VIP
- 新能源发电技术 教学大纲 .pdf VIP
- 2025年AWS认证CloudFront通过优化缓存行为降低源站负载专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人“阴阳合同”与偷税漏税的道德警示专题试卷及解析.pdf VIP
- 2026-2030中国磷酸铁行业市场运行态势及竞争格局与投资机会研究报告.docx
- 2025年中考第一次模拟考试卷:化学(青岛卷)(原卷版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)