农机基层队伍持续弱化问题探析.pdfVIP

管理推广 作，而农机工作倒成了兼职。 在岗 的农机人员“行政化”现象普遍， 农机基层队伍持续 农机人员一年当中有 95% 以上的 时间和精力从事与农机工作无关 弱化问题探析 的乡镇中心工作。 由于农机人员 职能的错位， 从表面上看似较为 庞大的农机队伍， 实质上真正从 事农机工作的力量却十分薄弱， 1 2 使得乡镇农机技术推广服务和安 季正巧 朱红鹃 全监管工作基本浮于表面。 （2 ）乡镇农机人员素质不适应 近年来，在国家、地方政府重视和政策扶持下， 现代农业要求。 目前，在岗从事农机推广工作的乡镇 浙江省浦江县的农机化工作取得了较快的发展。 截 至 年底，全县农业机械总动力达 万 ，全 农机人员，农机专业的还不到一半，即使是农机专业 2015 14 kW 的，也已不能适应现代农机发展的需求。对高端设施 县水稻生产耕种收综合机械化率达 68% ， 县内 10 2 装备、机具的知识和操作技术水平还不如农机大户、 余户 6.7 hm 以上规模种粮大户的机械化水平最 种植大户，乡镇农机人员缺乏业务指导的能力，很难 高，耕种收基本实现机械化。 农机安全生产形势持 担当起做好农机推广服务、发展现代农业的重任。 续好转， 包括上道路运输拖拉机在内的安全生产 控制指标近年来均未突破上级下达的指标。 但在 （3 ） 县级农机主管部门与乡镇农机机构体制不 顺。 目前，乡镇农机站隶属乡镇，由于县级农机管理 农机化工作取得进展的同时， 基层农机队伍的战 部门对乡镇农机人员只有业务指导关系， 没有直接 斗力却在不断弱化，情况一年比一年明显，须引起 管理权限， 所以无法采取有效措施来稳固基层农机 重视和关注。 管理服务机构队伍， 对近几年来农机管理服务人才 1 浦江县农机基层队伍现状 的流失与经常被抽调无能为力。更令人担忧的是，有 全县 个乡镇（包含街道，下同）均设有农机 的乡镇农机管理机构没有专职人员， 县级农机管理 15 站，实有乡镇农机编制人员 人，有 个乡镇农机 部门