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未来水泥行业何去何从?
回望2013年水泥行业的情况,在几经挫折之后,水泥行业阴霾无法散去。譬如说,节能减排,脱硝制,产能过剩,淘汰制,淡季价格大跌等重大新闻,让水泥行业相关人员无法释然。
而与此同时,更是十八大之后,房地产事业严重萎缩,水泥行业也受到市场阻扰。如此众多的消息让水泥行业无法喘息。众多企业也在寻求解决方案,小型企业欲求,找寻合作伙伴将小型企业合并,以获取解救。大型企业也难逃此劫,几欲从自身方面来改善此种情况,我们可以看到他们的努力,安排新的生产线,研究新的方法来提升资源利用率等。
笔者对此认为,任何一种情况的发生都是有其两面性的。如,节能减排口头上永远是一个好办法,节约成本,改善环境,但是企业如何能做到节能减排呢,无非是减少产量,这也会进入一个死循环,企业之间会有产能博弈,苦的却是在水泥行业积极工作的从业人员,工作时间、薪酬、休息制都是脱不了干系的。脱硝制,脱销确实好,改善环境,远离雾霾,但是,我们企业的成本却在增加,小型企业如何用自身去维系啊,活路何在?
综上所述,其实企业也不想将自己的员工致于倒班行列,导致每天都在工作,休息与工作无法辨识;工资克扣,导致员工没有工作激情。如此,只是让众人惶惶不安,但是谁又说的准呢,未来水泥企业以及水泥行业从业人员该何去何从?我们如何能定夺,只能听取更多专业人士的意见了。
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