网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

未来水泥行业何去何从.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
未来水泥行业何去何从? 回望2013年水泥行业的情况,在几经挫折之后,水泥行业阴霾无法散去。譬如说,节能减排,脱硝制,产能过剩,淘汰制,淡季价格大跌等重大新闻,让水泥行业相关人员无法释然。 而与此同时,更是十八大之后,房地产事业严重萎缩,水泥行业也受到市场阻扰。如此众多的消息让水泥行业无法喘息。众多企业也在寻求解决方案,小型企业欲求,找寻合作伙伴将小型企业合并,以获取解救。大型企业也难逃此劫,几欲从自身方面来改善此种情况,我们可以看到他们的努力,安排新的生产线,研究新的方法来提升资源利用率等。 笔者对此认为,任何一种情况的发生都是有其两面性的。如,节能减排口头上永远是一个好办法,节约成本,改善环境,但是企业如何能做到节能减排呢,无非是减少产量,这也会进入一个死循环,企业之间会有产能博弈,苦的却是在水泥行业积极工作的从业人员,工作时间、薪酬、休息制都是脱不了干系的。脱硝制,脱销确实好,改善环境,远离雾霾,但是,我们企业的成本却在增加,小型企业如何用自身去维系啊,活路何在? 综上所述,其实企业也不想将自己的员工致于倒班行列,导致每天都在工作,休息与工作无法辨识;工资克扣,导致员工没有工作激情。如此,只是让众人惶惶不安,但是谁又说的准呢,未来水泥企业以及水泥行业从业人员该何去何从?我们如何能定夺,只能听取更多专业人士的意见了。

文档评论(0)

ktj823 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档