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论如何强化军队院校正规化管理 正规化是现代化的重要基础和保证。为适应世界新军事变革的时代要求，确保我军完成新时期的使命与任务，这就要求我们用新的战略眼光审视和研究我军的正规化管理问题，增强我军建设的正规化水平。 习主席曾鲜明提出：“为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队而奋斗，是党在新形势下的强军目标。”这是对我军治军理念和治军方式的丰富和发展，是科学发展观在军队建设中的具体体现，是在新的历史起点上加强军队建设的必然要求。 以下是我对新时期军队正规化管理的目的和职能的深刻认识，分析当前军队正规化建设中存在的一些问题，提出的相应措施。下面是我的几点初浅的看法： 一、新时期军队正规化管理的目的任务和职能 随着社会日新月异的发展，部队内外都发生了翻天覆地的变化。因此广大官兵对新时期部队管理的目的任务和职能的认识出现了不大不小的偏差。从而就不免对自己的行为举止有所放松，影响部队的形象与发展，因此我们必须深刻领会部队院校管理的目的和任务和职能。 正规化管理是以提高部队战斗力为根本目的。学院正规化管理是围绕提高学员战斗力，综合运用各种管理方法和手段，提高学员队组织功能效率，充分发挥学员积极性，把建设成一支强大的革命化、现代化，正规化的军队，圆满完成党和人民交给的各项任务。 正规化管理的基本任务：坚决按照习主席的总要求，深入贯彻落实党的路线，方针，政策，确保党对军队的绝对领导，使广大学员在政治上，思想上，行动上和党中央保持高度一致。坚持依法从严治军，严格按照条令条例和规章制度管理部队，建立正规化的战备，训练，工作和生活秩序，保持部队的高度稳定和集中统一，发扬我军的优良传统，保持老红军的革命本色，密切官兵关系，增强内外团结和部队的凝聚力，充分发挥人，财，物，时间，信息的作用，提高部队管理系统功能效益，培养部队严格的组织纪律和优良的战斗作风，预防各种事故，巩固和提高学员战斗力。积极进行思想政治教育，充分开展文艺活动，丰富学员业余文化生活。坚决抵御外界不良文化，不良社会习气对学员的影响。 （一）认识管理工作的意义，切实增强责任感和使命感 当前和今后一段时期，要从提高部队凝聚力和战斗力的高度，切实加强管理教育工作的责任感和紧迫感，充分发挥主观能动性，把管理教育工作做细、做实、做好。要积极适应形势的变化，从当前学院反映最迫切、最棘手的问题入手，逐一解决。要坚持从实际出发，注重实效，把功夫真正下在解决实际问题上。 （二）改进部队思想教育工作方法，打牢理论根基　　 种种实践表明，管理工作离不开思想教育。离开了思想教育，学员自觉是不可能搞好的，只有把思想教育贯穿于管理工作的始终，把管理工作当作培养人、教育人的过程，使广大官兵理解纪律的严肃性和权威性，知道怎么做，懂得为什么做，才能使条令条例得以贯彻落实。一是从全局把握整体教育。要始终坚持把思想政治建设置于学院建设的首位，强化思想政治教育，不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，确保正确的政治方向。二是多层次进行基础理论教育。要考虑到学员认识发展的渐进性，循序渐进地实施教育。（一）认识管理工作的意义，切实增强责任感和使命，实行多种辅助形式并举。在学员间开展读书演讲、知识竞赛等，寓教于乐，达到增长知识，提高觉悟的目的，增强教育的渗透力。 （三）强化行政管理工作，坚持把条令条例贯穿于学员学习和生活的每个环节。 解决好当前部队管理中存在的问题，在做好思想疏导、启发自觉的同时，还需把功夫用在老老实实抓好条令条例的落实上。 一是，建立正规化的生活、工作、学习、训练及战备秩序。要把严格执行“五条禁令”、“六个严禁”和条令条例等作为队伍管理的重中之重，通过“教、养、练、查”四个环节培养良好的作风纪律，确保警令畅通。要加强对学员一日生活制度、安全防事故工作、干部八小时以外等管理工作的落实，用制度规范言行。三是，积极树立典型引路，广泛、深入、持久地开展“双争”活动。要树立“管理出效益、出战斗力”的意识，丰富手段和方法，使部队管理教育工作赋予时代性和创造性，不断提高部队的凝聚力和战斗力。要充分发挥典型效应作用，善于捕捉学员中出现的闪光点，熏陶学员思想，陶冶学员情操，最大限度地把部队官兵献身国防事业的热情激发出来，在军事方面确保队伍“拉得出、打得赢”，思想政治方面能“打得赢、不变质”。