深圳撤销职称管理办公室　人才评价以业绩为重点.docVIP

深圳撤销职称管理办公室　人才评价以业绩为重点 日期：2004-7-5新闻来源：南方都市报 据南方都市报2日消息深圳市职称管理办公室于6月25日正式撤销，各单位有关职称业务的来函和文件从7月1日起统一报送深圳市人事局。1日，深圳市人事局以一则简短的公告向各区人事局，市直和驻深各有关单位人事部门通报了这一重大举措。 　　 　　撤销职称管理办公室，是深圳在实现“建立与市场经济相适应的科学的人才评价管理体系”目标过程中的一大标志性事件。据有关人士解释，评了几十年的职称并不会取消，只不过评价的方式有所转变，过去年龄和资历几乎是评职称最重要的因素，而将来则会以业绩为重点、以品德、知识、才能等要素构成评价指标，其中，业绩这个商业系统常用术语将是最为重要的评价标准，按照要求，有关部门正在制订特殊评定实施办法，该方法将勇于打破常规，以业绩优先为导向，不拘一格选人才。 1