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销售类最缺人复合型人才受青睐西安市人才市场昨天发布2011年第二季度供求指数分析，招聘活动共提供就业岗位49400余个，求职人数10万余人；职位供求比为12，人才供求匹配结构性失衡。 　　需求前十位的职位分别是，销售、服务人员、机械加工/机械制造、行政／人事／后勤、会计／出纳／财务经理、采购/仓储/物流管理、软件/网络工程师、电子元器件加工、广告设计/平面设计/美工、工程造价/工程监理。 　　二季度企业岗位需求情况显示，销售类岗位达7500个，约占整个市场需求的15%.销售类岗位大幅招人，一方面是由于工作性质、薪资结构决定；另一方面具有工作经验的销售人员较为匮乏，经常出现大量招人的同时又大量缺人的尴尬局面。此外，由于招聘销售人才的行业涉及面广，几乎涵盖了包括消费品行业、贸易行业、房地产行业在内的几乎所有行业，这就空缺了大量的工作岗位。 　　发布的招聘信息显示，三类人才备受企业青睐，即专业知识丰富的熟练技术人才、具有实践经验的管理类人才和具备市场营销、技术相结合的复合型销售人才。 　　具体来说：既有扎实的专业知识作基础，又有较强动手能力的人才是人才市场上普遍紧缺的，而目前人才市场上具备以上条件的求职者数量较少，尤其是能集技术、创意于一身的复合型人才更是十分紧缺，如具有丰富工作经验的软件开发人员、程序设计人员、建筑工程师等。 　　许多企业在招聘中高层技术、管理人员时逐步趋向实践化、经验化。既有管理经验，又通晓本地实际情况的管理类人才需求量不断增大。此外，市场要求销售人员紧紧把握好最新技术的发展，利用新技术服务于销售工作。 　　从个人求职情况分析，33%的求职者认为经验不足是求职时的最大障碍。就高校毕业生本身而言，缺乏实际工作经验是求职较难的主要原因之一。专家建议，针对毕业生来说，在校期间应注重个人能力的培养，增加实践、实习的机会，制定切实可行的职业生涯规划，牢固树立“先就业、再择业”的求职观念。 　　与此同时，据统计数据显示，人才供给大于需求，个别岗位供求比已达到1∶6.7，职位供求比最高为112.4，最低为10.6.其中：计算机、互联网、通讯、律师、法务、行政、人事、后勤等几个职位的人才供给远远大于需求，理财规划、项目管理、网络游戏设计等专业的人才则供不应求。 五大危机逼近职场白领女性规划危机未来该做什么?我很茫然。你热爱你的工作吗?你给你的晋升腾出了多大的空间?你有没有参加一个以上的学习班?如果以上回答都是no，那么请你思考最后一个底线问题：设想一年、两年或者三年以后你的职场位置。如果对此你一头雾水，亲爱的，你毫无疑问遇上了一种名叫职业规划的危机。调查显示，56%的女性处于长期机械忙碌的工作中，无法对自己的兴趣、水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，进而做出较为准确和理智的职业规划。当你每一天盲目地奔走在从家到公司的两点一线，想象不出几年后自己的工作将发展到哪一步，眼下的工作只是既定的程序，以后会做什么，想做什么，你毫无头绪。日复一日地重复相同而琐碎的事务，有一种被掏空的感觉，对于未来，却迷茫无措，没有合理规划的工作毫不留情地把你带入规划危机。健康危机怎么办?我又失眠了。检查你的小包：胃药，安定，芬必得，眼药水，缺了哪一样你都不安心，因为失眠，偏头疼，胃疼，眼睛干涩等等等等，它们说来就来。除此之外你还需要用遮瑕膏来淡化黑眼圈，治疗内分泌紊乱的中药你必须每天服3袋。说起来你什么病都没有，但是你怀疑你浑身是病，因为健康危机已经让你精神涣散。因职业需要，白领女性的健康受工作环境影响(如被迫接受电脑辐射、长期伏案、疏于运动)出现身体不适和疾病，造成积累性机体受损。显然，过度的资讯饱和、长期的机能失调、工作过量和不良的工作环境是导致身体危机的主要因素。千万不要以为自己年轻而充满活力的身体可以抵抗任何外来侵害，表面看起来似乎和3年前没什么两样的身体或许正走在岌岌可危的钢丝线上。小心呵护自己的身体，定期做身体检查和补充维生素缺一不可。服饰危机告诉我今天穿什么衣服?当你在出门前的最后一分钟还在沮丧你的裙子和衣服无法协调，当你在电梯口遇见公司最有着装品位的echo，宁愿绕道也拒绝同梯陪衬，更可怕的是，当你的上司下班前提醒你，明天的谈判请注意你的着装时，还有什么可说的，服饰危机无疑在让你的形象蒙羞。在职场里，服饰问题不在于你打扮得漂亮醒目，而在于你是否做到“职业化着装”。因此，无法穿着得体、着装风格尴尬及着装形象达不到预期目标的情形，会对职业女性产生相当大的困扰。怎样穿衣服令不少白领女性为之烦恼，穿着打扮是一门隐形学问，调查表明，至少60%的女性找不到上班要穿的衣服，在镜子前不停换衫直到把自己折腾得筋疲力尽。反应危机我的反应怎么越来越慢?工作中经常出现的尴尬是：当你拨通电话，却忘