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职 场智慧与沟通 第一章认识职场 第一节 职场概述 一、职场是什么 1.舞台 2.实现梦想的载体 3.个体为实现人生目标，不断获取资源、利用资源，同时不断提升个人价值，实现个人价值的过程 具体的讲，职场有以下含义 学习的场所 个性与能力发挥的场所 获取生活费用的场所 人际关系的场所 生活的重要场所 竞争的场所 二、职场的性质 付出与收获对等 机会多，且人人均等，看你如何抓住它 自力与合作交融 成功很大程度上受人际关系影响 第二节 职场选择理论与方法 一、知彼知己 二、职场切入原理 1．直线原理（最佳路径原理） 2．饥饿原理（能够很好地实现当前最紧迫的需求） 3．韧光隐晦原理（在目标明确前提下的平常心状态），对工作所能带来的利益没有表示出强烈的意愿。 4．曲线原理 5．乐观原理 6．刚愎自用原理 三、职业生涯规划 （一）职业生涯规划相关概念 1．职业生涯规划 是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。 2．职业锚 一个人不得不做出选择的时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观 实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 职业锚是在不断发生着变化的，它实际上是一个不断探索过程所产生的动