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- 约2.35千字
- 约 15页
- 2017-05-27 发布于四川
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文言文解题技巧 ;一、读分析概述题选项,粗定内容。
文言文考查的最后一个题目是考查对文言文文意的概述或分析,所给的几个选项正是命题人对文意的概括,其中虽有一项“不正确”,但却有三项是正确的,这正是给我们整体把握文意的提示。; (一)表示授予、提升的词语
征:由君王征聘社会知名人士充任官员。
辟:由中央官署征聘,然后向上荐举,任以官职。
荐、举:由地方向中央推荐品行端正的人,任以官职。
拜:授予官职。
授:给予官职。
起:起用人任以官职。
擢:在原官职上提拔。
拔:提升没有官职的人。
(二)调动官职的词语
迁:调动官职,一般是提升调用。
转、调、徙:调动官职。
补:补充缺职
改:改任官职。;(三)兼职、代理的词语
兼:同时掌管、兼任。
领:兼任。
署:代理,暂时担任。
权:暂代官职。
(四)降职、罢免的词语
贬:降职。
谪:被罚流放或降职。
出:离开京城外调(与“入”相对,古人一般以入京任官为荣)
左迁:降职。
罢、免:罢黜,免去官职。
黜、废:废弃不用。
(五)其它
知、主——执掌、主持。;三、细究题干,重点突破。
信息筛选题是对人物主要特点的考查。在筛选之前一定要把题干中的要求分析清楚。除了对象要明确是此人之外,还有如:“选出全部表现郭永刚直抗上举动的一组”,这个指令还包含两方面的内容:一要 “刚直抗上”,对下就不能算;二要是“举动”,想法就不能算。
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