政治：2.5.2《新时代的劳动者》课件(新人教必修1).pptVIP

教学目标 识记： 1、劳动光荣、就业的意义 2、劳动者依法享有的权利 3、劳动者维权的途径 理解： 1、正确认识劳动的作用和意义 2、正确的就业观的内涵 运用： 1、应如何就业。 2、作为劳动者，如何维护自身的合法权益。 本框重难点 教学重点： 树立正确的就业择业观 教学难点： 社会主义制度下,劳动者的权利与义务是统一的 自学指导 1、就业有哪些重大意义？ 2、我国就业的形势如何？ 3、正确的就业观有哪些？ 4、劳动者享有权利的意义是什么？ 5、劳动者的权利有哪些？ 6、如何维护劳动者的权利？ 小李今年高中毕业，大学没考上，于是他决定开始找工作。一天，他去人才交流市场找工作。看到某公司聘任高级工程师2人，月薪8000元，但由于技术要求高，包括小李在内的所有应聘者只能是可望而不可及。某企业聘任计算机文员1人，月薪1000元，应聘者太多又轮不到。某厂聘任车间工人30人，月薪600元，应聘者寥寥无几。但小李觉得工作又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他空手而归。 终于，小李在亲戚的介绍下，找了一份鞋厂的工作，但工作不到三个月，小李又遇到了新的烦恼。 案例续集： 遗憾的是，小李没有大家如此理性，采取合法的途径，而是纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来小李被司法机关拘留。而同事小张也因为经常旷工，被工厂开除。 如何维护劳动者权益？ 课堂小结： 今天这节课你学到了什么知识?明白了什么道理? 就业的意义 我国的就业形势 我国的就业形势 我国的就业形势 如何解决就业问题？ 如何解决就业问题？ * 课堂回顾 1、公司制是现代企业唯一的实现形式?对吗?P36 2、公司法定的两种形式？P37 3 、公司法定的两种形式——股份有限公司与有限责任公司的异同点吗？P38 5、股份有限公司的组织结构？P38 6 、公司制改革的意义、优点?P39 7 、公司取得成功的主要原因有那些?P39--40 8、什么是企业形象和信誉？企业的形象和信誉对企业的意义？P40 公司的经营和发展 含义： 指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。 公司经营成功的因素 1、制定正确的经营战略 2、依靠科技进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势。如劳动生产率、价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。 3、诚信经营，树立良好的信誉和形象。 直接目的 高考资源网 科学研究 教师上课 医生看病 清洁工人打扫 建筑工人工作 “嫦娥一号” 北京奥运会场馆 青藏铁路 万里长城 为什么劳动光荣？ 劳动对社会、对国家的意义 ②对国家：劳动者分工虽然不同，但地位是平等的，都为社会主义现代化建设作出贡献，都应得到承认和尊重。 ①对社会：劳动创造了历史，是人类文明进步发展的源泉。 提示： 一、劳动与就业 “以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻” 2、小李为什么找不到工作？ 生活探究： 小李的烦恼一 3、小李的烦恼怎样才能得到解决呢（个人、国家）？ （分小组讨论，组长负责记录。） 思考：1、小李为什么要就业？ 生活探究： 小李的烦恼二 2.小李可以通过哪些途径来维护自己的权益？ 厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天12小时以上，但是这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很难准时拿到。工厂的工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社会保险，小李不在其中。 1.小李的哪些合法权益受到了侵害？ A、要增强权利和法律意识，以合法手段、法定程序维护权益； B、要履行义务； C、依法签订劳动合同，是维护权益的重要依据。 劳动者、国家、企业应该如何维护劳动者的权益？ 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ①对劳动者来说： ②对国家来说： A.制定和完善相关法律、法规，加强执法和监督检查力度。 B.加强劳动保护，改善劳动条件，完善的社会保障体系。 C.加强宣传，做好舆论宣传工作 ，提高用人单位和劳动者的法律意识。 ③从企业来说： 　　自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。 思考：为什么要维护劳动者权益？ A、实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求 Ｂ、保护权利是保障劳动者主人翁地位的前提 Ｃ、维护权利是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证 2.如何维护 3.意义 1.内容 注意两个角度： 劳动光荣 维护劳动者权益 新时代的劳动者 就业 1.就业的意义 2.严峻的就业形势 （三大原因） 3.解决对策 1 就业有利于 （ ） ①生产出社会所需要的物质财富和