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- 2017-05-27 发布于江苏
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第一部分心力量药店品类管理要从心做起
第一部分心力量: 药店品类管理要从“心”做起
第一部分心力量: 药店品类管理要从“心”做起
一.重新理解“药店经营管理”的含义
1. 什么是到位的药店经营管理?……………………………..1-1
2. 药店在实施品类管理时,到底有哪些阻力或摩擦力呢?…1-4
3. 药店导入品类管理时,可以消除的浪费有哪些呢?……..1-7
4. 药店导入品类管理后,可以取得的协同效应是多少?…..1-9
图12 药店运营与管理示意图
图3 综合高效的药店运营管理体系
图4 药店实施品类管理后的三大好处
二.从“沃尔玛”等企业的用人原则分析“药店人”的素质
1. 沃尔玛“留住、成长、获得”的用人策略……………………1-12
2. 沃尔玛招人4原则…………………………………………….1-13
3. 沃尔玛用人10原则……………………………………………1-14
三.针对四种不同性格的下属安排不同的工作
1. 理解下属的性格……………………………………………..1-16
2. 给下属安排
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