领导者必修课了解你的追随者.PDFVIP

领导者必修课：了解你的追随者 只要是领导者，至少就有一个追随者，这是毋庸置疑的。然而，大量的研究和著作都在 关注优秀的领导力，而从未关注过追随者， 这给人的错觉就是：领导者很重要，追随者无 所谓。 其实，领导者与追随者之间是一种密不可分的关系，无无论离开哪一方，另一方将难以 为继。与领导风格各异一样，追随者也并非千人一面，因此，对追随者不能才却简单的一刀 切的方法。本文作者对领导者与追随者之间的关系演变进行了研究，提出了自己的下属分类 法，比帮助领导者是被并深刻了解下属之间的差异。 2 孤立者：完全置身事外 这类追随者对周围发生的事情漠不关心。他们不在意、不了解自己的领导，也不会给予 领导任何明显的反馈。他们的这种漠不关心，会造成很大的影响。正因为对周围的情况一无 所知也毫无作为，这类追随者消极地维持着现状，让已经占了上风的领导更加强势，最终拖 了团体或组织的后腿。 旁观者：只在一旁观望，但不参与 这些人坐享其成，刻意袖手旁观，不愿轻易投入。旁观者故意躲开他们的领导，脱离他 们的团队或组织。如果做某件事迎合了他们的利益，他们也可能被动参加，但不是发自内心 主动参与。他们的这种退缩态度，也相当于默认了当前的人和事。 参与者：在一定程度