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责任胜于能力 ---读书分享 什么是责任？ “责任”的解释 是指份内应该做好的事情，如履行职责，尽到责任，完成任务。 如果没有做好自己的工作，而应承担不利后果或强制性义务，如担当责任，承担后果等。 责任体现了一个人的心态、态度、原则、作风、风格、思想，同时也体现了一个人的心智、格局和胸怀；体现一个人的使命生活空间和追求； 责任本身就是一种能力 –--- 唯有责任才能让能力展现最大价值 责任将你的身体与心智的能量锲而不舍的运用到同一个问题上而不厌倦。大多数人都在做事，从早忙到晚，也很努力。但是假如你们讲责任感运用到一个确定的方向、一个目标上，你们一定能够成功。 ---托马斯.安迪生 怎样落实责任？ 案例： 老板让小李去买书，小李先到了一家书店，书店老板说：已经卖完。“他又去了第二家书店，店员说，已经去进货了，要过几天才有。小李又去了第三家书店，这家书店根本没有卖过此书。 中午，小李只好回到单位，向老板回报：“跑了几家书店，快累死了，都没有，过几天让我再去看看！”领导看着跑得满头大汗的小李，欲言又止，摆摆手让他出去了。 在我们的工作生活中有没有像小李这样的例子呢？ 落实责任的方法，工作条理化 让条理化的工作计划节省你的时间和精力。 把工作任务清楚的写出来，有序的支配时间，工作流程条理化，提高工作效率。 进行合理的组织工作。组织工作首先要对工作做好选择、区分，剔除无效率工作内容。 运用化繁为简的工作方法。 责任重在落实，关键要看结果 责任重在落实，关键要看结果 落实责任的方法：有效的复命 复命首先是针对一个目标，事先已经明确了具体任务。 复命一定要出结果。完成情况和程度是必须能够用百分比来描述，而不是对做事过程的描述。 复命一定要在既定的时间，限定的时间来复命，迟了，没有意义。 复命要求带问题来的同时，一定要带来处理建议，解决方案。 责任的提升 勇于承担责任， 成为团队最受欢迎的人！ 谢谢大家！