轨道运输行业职业道德.pptVIP

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  • 2017-05-29 发布于北京
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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *  敬业精神不是天生的,它需要我们在工作生活中慢慢的培养、锻炼。要想造就敬业精神我们必须要牢记四个字: 慎 勤 省 淡 员工的一言一行,一举一动,是企业形象的再现; 员工作为个体必须忠实履行岗位职责要求的各项规范,按照职业操守规定对自己的行为进行约束,才能使轨道交通企业能满足有益于他人和社会的要求,否则将会导致严重后果。 今天,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致,这样才能取得成功。 在轨道交通大发展的形势下,我们的工作不能简单重复过去的老办法、老模式,必须有新的探索、新的突破   企业员工相互沟通、交流和合作已成为一种必然。团队中的每个成员都必须精诚团结,善于协作,只有这样才能搞好工作,发展事业 团队精神包括三方面的内容: 在团队与成员之间的关系上 在团队成员之间的关系上 在团队成员对团队事务的态度上   在﹃四德﹄中,与 企业直接相关并且唯 一能够给予准确评价 的是个人的职业道德。 职业道德的最高境界 就是职工的奉献精神。 奉献精神是一种高尚的情操、表现和行为,是一种高尚的品质和修养;是 从思想和骨子深处服务化了的奉献精神和理念,是一种长期存在而固定不变的只有付出而不求任何回报、也不计较个人任何得失的一种精神和

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